第02版:快评
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遏制“隐形加班”,切实保护好劳动者的休息权
为留守职工拍摄全家福是个好创意
多给职工送上 “精神食粮”
春节期间开车 不妨放平心态
“送温暖”
优化消费环境 满足人民美好生活需要
“职工春晚”展现劳动者奋斗风采
 
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3上一篇  下一篇4 2024年2月7日 放大 缩小 默认        

多给职工送上 “精神食粮”

 

2月2日,宁夏银川市总工会2024年送文化进基层活动启动,在为企业职工送上新春祝福文化普惠“大礼包”的同时,也拉开了“新时代凤城工友大舞台”送文化进基层系列活动的序幕。送文化进基层和劳模宣讲作为银川市总工会“新时代凤城工友”系列职工文化品牌的重要活动载体,自开展以来受到了广大一线产业工人和劳动者的欢迎。(2月6日《宁夏日报》)

歌舞、相声、杂技、变脸……活动现场,丰富多彩的文艺节目赢得在场职工掌声阵阵、喝彩连连,写春联、送理发等普惠服务让职工感受到喜气洋洋的节日氛围,将银川市“工会在身边·欢喜过大年”迎新春职工系列文化活动推向高潮。

春节临近,又正值严寒的冬季,各地纷纷开展“送温暖”活动,给职工送上“暖心大礼包”。如果说“暖心大礼包”是“物质福利”,银川市总工会启动的“送文化进基层”则是送给职工的“精神食粮”,同样受到职工的热烈欢迎。

因为工作繁忙,很多职工一年到头也难得观看一场现场文艺演出。然而,这并不代表他们没有文化艺术方面的需求。“送文化进基层”,满足了职工的精神需求。不要小看一场文艺演出,它可以愉悦职工身心,振奋职工精神,鼓舞职工干劲。

送文化进基层,是满足职工精神生活的有效途径。笔者为之叫好之余,希望“送文化进基层”能够常态化制度化,将更多精彩的文艺节目和文化普惠服务送到园区、企业和工地,让一线职工一年四季都可以享受“精神大餐”。

□余清明

 
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