第07版:北京劳动者之歌
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匠心灌注“中国屏”强势崛起
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匠心灌注“中国屏”强势崛起
——记北京京东方显示技术有限公司开发总监陈维涛
陈维涛(右)
 

“黄河之水天上来”“燕山雪花大如席”“冰雪五环”……北京冬奥开闭幕式上,1200平方米的LED竖屏和1.1万平方米的LED“地屏联动”的精彩演绎为观众打造出一个梦幻般的冰雪世界。能够呈现这般唯美的画面,离不开以京东方为代表的国产屏幕及显示技术的崛起。从“缺芯少屏”到好“屏”如潮,北京京东方显示技术有限公司开发总监陈维涛深耕显示器领域17载,用一颗执着与创新的“匠心”,助力“中国屏”崛起。

踏上高起点

从工磨炼成“匠”

“非常有幸能够参加国内第一条TFT-LCD(薄膜晶体管液晶显示器件)5代线的建设。”说起过去,陈维涛念念不忘的是入行就踏上了一个高的起点。

2003年,京东方克服种种阻碍,毅然决定投建中国大陆首条依靠自主技术建设的显示生产线——京东方北京第5代TFT-LCD生产线,结束了中国大陆无自主液晶显示屏时代。

陈维涛2005年以工艺工程师的身份加入公司,开始参与TFT-LCD 5代线建设。

那几年,陈维涛刻苦钻研业务知识,掌握了LCD(液晶显示器)全工艺流程,并和团队一起解决了当时困扰产品顺利量产的顽疾——竖向Mura(显示器亮度不均匀)问题,让产品良率提升到30%以上,在液晶行业低谷的周期中,为公司产品增量提高收益作出了重要贡献。他因突出表现,率先晋升为公司第一批高级工程师。

一晃将近二十载,如今的陈维涛通过多年的技术积累和技术创新,早已成为业内一流专家。但其实,他也曾为此彷徨无助过。

2009年,陈维涛作为公司骨干参与了某重大项目建设,他首先面对的便是没有参考、没有借鉴的困难局面。在经过了短暂的不知所措后,陈维涛决定“摸着石头过河”,他制定了周密的前行路线。拜同行、访客户、查文献,投入到工作中后,他发现自己早已没有了一开始的“胆怯”。看着厂房从一片荒芜拔地而起,伴随着实验室规划逐渐清晰,他和同事们的信心也越来越足。此后,随着实验室的建立,产品开发也开启了新的阶段。从产线建设到产品量产,京东方彻底打破了海外企业的技术垄断,结束了大尺寸液晶屏完全依赖进口的历史。

钻精研发之路

锐意创新建奇功

追求卓越与精益求精被一直在液晶显示器件研发之路前行的陈维涛奉为圭臬。他干一行、爱一行、钻一行,始终坚守在液晶显示器件产品开发第一线,助力公司的创新发展。

多年的工作经验让陈维涛深知创新的重要性。他利用在液晶面板设计和不良改善方面积累的丰富技术经验和量产实战经验,在产品技术创新、工艺能力创新、方法工具论创新上实现突破,其团队完成的高刷电竞产品相关核心技术获得2021年度北京市科技进步奖一等奖。

在推动产品技术创新的同时,陈维涛和技术团队十分重视产品品质的精雕细琢。他认为,一款好的产品在开发阶段就要特别重视品质。为此,他带领技术团队针对显示面板共通性不良进行技术攻关,实现产品质量良率突破。

年轻的“老师傅”带徒

让工匠精神薪火相传

陈维涛虽然只有40岁出头,但这位年轻的“老师傅”已经培养了20多位优秀的技能人才。

如今,陈维涛把大部分心思和精力都花在“传帮带”上。在实现技术流程体系优化的同时,他建立了完善的人才培养计划,促进企业提升自主创新能力、完善体系建设,并培育研发体系的核心竞争力,从而打造出一支赶超日韩专家具备过硬竞争力的团队,引领了显示器行业发展。

此外,以陈维涛为领军人的职工创新工作室致力于前沿技术的研发和升级,在重大技术升级中发挥了重要作用。他将党建工作与业务工作深度融合,带领工作室成员采用“三个一”工作法,从“一名党员,一面旗帜”“一名党员,一个结对”“一个支部,一个堡垒”三个方面,通过成立专项技术攻关小组、实行轮岗换位制度、开展技术交流沙龙等措施,解决了多项疑难问题。陈维涛说:“我们京东方广大职工在岗位上以多年如一日的坚守,对每件产品和每道工序一丝不苟、精益求精的追求书写着工匠精神,我们将继续追求卓越,勇于创新,用匠心灌注‘中国屏’。”

□本报记者 孙艳

 
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