第02版:快评
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防范就业创业培训骗局需多方合力露头就打
“劳模工匠助企行”可推动企业高质量发展
“就业驿站” 助力劳动者高质量就业
加强适老化出行服务
推进儿童医疗卫生服务 高质量发展
对“黑诊所” 应加大打击力度
期待“惠工课堂”能够多起来
 
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3上一篇  下一篇4 2024年1月16日 放大 缩小 默认        

“劳模工匠助企行”可推动企业高质量发展

 

1月9日下午,南通大富豪纺织科技有限公司迎来一批特殊的客人——全国劳模钱建萍、全国纺织工业劳模邱云等4位来自纺织一线的劳模工匠。她们带着丰富的经验和技能,深入企业生产一线,送技术、解难题、促创新,为该企业的发展提供了宝贵的建议和思路。(1月11日《南通日报》)

据报道,南通市总工会发挥劳模工匠技术技能优势,在各县(市、区)成立劳模工匠技术服务队,首批队员共150名奔赴一线,精准对接企业“需求清单”,在技术攻关、产品研发、工艺改进等方面倾囊相授,帮助企业职工提升技术技能水平和创新创造能力,助力企业高质量发展。

企业在发展中难免会遇到自身难以解决的技术问题,工会组织劳模工匠技术服务队深入企业“问诊开方”的做法,值得肯定。此举既可以充分发挥劳模工匠的技能特长,帮助企业解决困扰生产发展的一些技术难题,提高职工技能水平,又能让劳模工匠服务队成员与所服务企业开展技术交流,有利于在技术服务中进一步提升自我综合素质。

笔者以为,劳模工匠都是掌握一项或多项绝技绝活的能人。工会组织劳模工匠技术服务队深入企业,为所需要服务的企业解决实际技术难题,犹如为劳模工匠搭建了一个更多更好服务企业的大平台。从一定意义上来说,此举能充分发挥劳模工匠在集智创新、技能传承、人才培养等方面的示范带动作用,让劳模工匠的价值实现最大化。

□周家和

 
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