“我要杯奶茶。”“这个果茶我送过，来一杯。”拿到热乎乎的饮品，大家都迫不及待地喝上一口。近日，在迎新活动上，上海市嘉定区安亭镇总工会为这些新就业形态劳动者准备了近千份新年礼物，感谢他们一年来的辛勤付出。奔忙了一年的外卖小哥，从送外卖的人变成了“收外卖的人”，品尝到了冬日里来自工会的一份甜蜜心意。（1月5日《劳动报》）

“这个果茶我送过，来一杯”。 让外卖小哥变成“收外卖的人”，收到他们曾经为别人送过的外卖，表面上看，只是人物角色的暂时转换，或谓之慰问方式方法上的一种创意，可其背后折射的是安亭镇总工会对新就业形态劳动者暖心慰问的精准、精细。他们发放的慰问品不搞千篇一律，而是针对外卖小哥的特定对象，既有“大众化”，也有“个性化”，让外卖小哥在寒冬里感受到了来自社会这个大家庭的温暖，切实提升他们的社会融入感、归属感、自豪感。

笔者以为，新年伊始慰问新就业形态劳动者，开展各类送温暖活动，贵在精准、精细。要更好满足新就业形态劳动者的需求，就要针对他们的不同岗位，不断丰富慰问活动的内容，创新方式方法，切实提高送温暖活动的针对性和实效性，把慰问工作做得更扎实、精细。□周家和