本报讯（记者 边磊） 近日，市自来水集团工会先后召开两次基层单位集体合同履行情况调研座谈会，调研今年签订的《集体合同》及《女职工权益保护专项协议》（以下简称“集体合同”）履行情况，以不断深化集团集体协商制度，保证各项条款按约定落实。该集团12家分、子公司工会主席、女工干部、劳资部门负责人参加。

座谈会上，各单位工会结合一年来集体合同的履行情况，就职工队伍、劳动合同管理、劳动报酬、休息休假、劳动安全与卫生、职工福利、职业技能培训、女职工权益保护等方面工作进行介绍，并结合本单位工作实际进行了沟通与交流。会后，与会人员观摩了市自来水集团技术研究院、第三水厂职工之家阵地建设。

截至目前，市自来水集团集体合同共签订13份，覆盖单位37家，职工近7000人，其中女职工2000余人，签订率和覆盖率分别为100%。该集团工会相关负责人表示，多年来，在集团各级工会坚持以“全覆盖、真协商、享成果”为目标，以“提质增效”为着力点，以职工关心的热点、重点问题为导向，以切实维护职工合法权益为根本出发点和落脚点开展集体协商工作，努力构建规范有序、公平合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系。