深耕责任田，扎实做好企业民主管理工作，推进构建和谐劳动关系；勤于并善于学习，以创新实践为企业高质量发展赋能；用心用情护航广大职工，把实事办到一线职工“心坎”上。北京燃气集团工会工作人员李淑娜不断锤炼内功，做好职工信赖的“娘家人”。

勤学善思践于行

展现新作为

在北京燃气集团，李淑娜主要负责民主管理、劳动关系协调、职工宣教和女职工工作。“我长期承担部门内多项重要文稿撰写工作，因此需要不断拓展学习维度，注重运用‘学习+调研+思考+实践’的工作方法。”李淑娜说，她平时主动学习研究工会相关理论知识，力求学深、学透、弄懂、弄通，不断用工作效果来审视学习成效，努力形成掷地有声的成果。

在李淑娜与同事们的共同努力下，北京燃气集团工会用好代表提案通道，全面明晰职工关注热点，通过深化民主管理工作，让职工和企业心连心。她们定期召开座谈会、组织职工大讨论，鼓励挖掘有思想、有内容、有高度、有质量的职工代表提案，先后解决了“关于提高巡检工、维修工、查表工夏季工作服发放标准”等多项提案提出的问题，确保了企业安全生产。

李淑娜介绍，近年来，北京燃气集团探索形成了“365工作模式”，构建了一套系统完备、科学规范、运行有效的“三型”多级职代会工作体系。今年年初，燃气集团工会圆满完成了第六轮《集体合同》续订工作。期间，该集团工会通过走访调研、问卷征集、召开座谈会、征集职工代表意见建议等多种方式，共收集职工意见建议110余条。1月中旬，燃气集团召开了第六轮集体合同平等协商会议。最终，通过了一份内容包括提高劳动保护费用标准、增加多孩职工子女医疗报销费用额度上限的利双方、利长远、重实效的合同文本。“职工获得感和幸福感得以提升，我由衷感到自己的工作价值得到了体现。”李淑娜说。

力求突破、锐意创新是李淑娜一直践行的工作理念和方法。今年，按照“大监督”工作要求，北京燃气集团在京内外企业中持续创新开展职工安全监督工作。李淑娜以激发职工重安全、懂安全的意识为切入点，携手业务部门，开展“守护安康 安全相伴”直播活动。活动围绕安全隐患治理排查、提升户外安全水平、关注网络信息安全、增强全面生活安全能力等多角度，打造了身边安全“工匠谈”、户内安全“开小灶”、户外安全“达人show”、网络安全“聊AI”、生活安全“大咖讲”五个平台，通过喜闻乐见的形式诠释广大职工对燃气安全工作的重视，彰显燃气职工的高标准安全水平与良好精神风貌。

做好女工服务工作

情暖“半边天”

柔肩挑重担，彰显巾帼情。日常工作中，李淑娜坚定服务女职工初心。她结合女职工的阅读习惯和兴趣，组织大家踊跃参加“玫瑰书香”主题阅读活动。通过线上、线下渠道相结合的方式，开展了大量形式多样、贴近实际的女职工阅读、朗读和分享活动，鼓励各级女工组织和广大女职工树立终身学习的理念。李淑娜调研使用情况和女职工需求，在燃气集团工会精心打造的“北燃芳华书屋”中精准配备图书资源，持续增强书屋活力，吸引了越来越多的女职工主动走进书屋、沉浸书海、感受书香，收获众多“点赞”和好评。今年，燃气集团各级女工组织共建成阅读点12个、阅读组织5个，选树先进阅读个人6人。

家庭是社会的细胞，家庭建设是社会建设的最基本单元，家庭幸福是每个人追求的目标。在李淑娜的积极组织下，燃气集团工会开展“幸福家庭”评选，不断拓宽服务女职工渠道，倡导女职工追求健康文明的生活方式和高品位、高质量的生活态度。

“职工利益无小事，一枝一叶总关情。”李淑娜表示，作为一名共产党员和基层工会干部，将始终坚守服务企业和职工初心、淬炼“匠心”，不断迎接新挑战，用创新持续情暖职工，推进企业高质量发展。

□实习记者 宗晓畅