“大家知道这种类型的起重机可能发生什么样的故障吗？”日前，舟山市总工会劳模工匠服务队特种设备技术组成员李屹东正在进行起重机安全性能检测，他面对面地为现场职工演示正确操作方法，讲解如何做好起重机的日常维护保养工作，怎样预防起重机可能发生的故障，帮助他们深入了解起重机结构和性能，提高安全操作意识。 （12月4日《浙江工人日报》）

据报道，舟山市总工会围绕职工对于技能提升的需求，由劳模工匠服务队的劳模工匠、专业人才成立产业讲师团，开展送培训服务。他们利用午间和晚上休息时间，开展专业理论巩固、难点解答、案例讲解、实操演示等，主打“沉浸式”课堂。今年以来，已开展进企业送培训课19场，惠及职工1000余人次。

时下不少企业尤其是中小微企业在发展过程中常常存在技术上的“瓶颈”，如何“短平快”地解决这些企业技术方面的困惑？ 笔者以为，舟山市总工会成立劳模工匠服务队到企业一线打造“沉浸式”课堂，就是值得学习和点赞的好做法。首先，企业职工技能上缺什么，劳模工匠服务队就补什么，针对性和实用性强，可以及时弥补职工技能上的“短板”，解决影响企业发展的痛点、堵点、难点；其二，劳模工匠深入生产一线现身说法，面对面、手把手地传授专业理论知识和实践技能，使职工易学易懂易会，提高了培训的效果；再次，充分利用午休、晚上等时间进行技能培训，不仅解决了工学之间的矛盾，让职工开阔视野，提升了技能，而且也丰富了职工的工余精神文化生活。

□费伟华