近日，东城区主管区领导、东城区人力资源和社会保障局（以下简称“东城区人力社保局”）领导班子走进北京光线传媒有限公司开展回访性调研，现场，“光线动画制作人才培养基地”“光线传媒基层调解委员会”“东城区协调劳动关系三方委员会东城园工作站航星园服务点”三块金灿灿的牌子，在大家共同见证下正式挂牌。

据了解，东城区人力社保局聚焦“推动首都核心区重点群体高质量充分就业”问题，带队开展“百日访百企”和“人社+高质量发展”系列调查研究，以座谈交流、实地走访、线上问卷调查等方式，实地探访了以光线传媒、昆仑数智为代表的辖区100家重点企业。“我局专门成立专班，设立5个走访工作组，分别由职能部门牵头开展走访活动。每个工作组配备一名人社服务专员和一名就业岗位开发员，并视企业情况邀请相关部门业务骨干一同参加走访，以能够有效回应企业提出的人力社保各领域问题和需求。”东城区社会保险基金管理中心负责人介绍。

通过走访，该区人力社保局与90%以上走访企业签订就业战略合作协议，与55家用人缺口较大企业签订了《岗位需求服务协议书》，开发就业岗位3907个，目前已实现100%满足用工需求。组建人社服务专员、就业岗位开发员、青年仲裁员等专业队伍，面向企业进行“点对点”对接、“一对一”帮扶，实地了解41家民营企业劳动用工情况，以高校毕业生为重点精准推送求职人员560余人，举办政策宣讲38场。加快构建“17个街道+4大商圈+N家企业”全覆盖的劳动争议调解格局，推进24家民营企业建立基层调解组织，成功调解案件770余件，有力促进了核心区就业工作，维护了劳动关系的和谐稳定，切实保障了企业和群众的利益。

“东城区人力社保局企业走访活动帮助我们梳理了人才引进及职工管理相关问题，并且点对点提出针对性的改进措施，通过建立劳动争议调解委员会以及就业见习基地，帮助我们突破人才瓶颈，构建和谐劳动关系，非常感谢。”昆仑数智科技有限责任公司负责人说，“我们也非常愿意付出努力，为东城区的营商环境建设和促就业工作做出贡献。”

□本报记者 张晶