近日，由江西省新余市总工会举办的“携手小康”技能培训促大学毕业生留余就业专场招聘会在江西冶金职业技术学院举办，许多大学生与企业招聘人员面对面地洽谈。 （11月22日《工人日报》）

据报道，为助力大学毕业生就业，帮助企业解决用工难题，新余市总工会在认真了解企业用工需求后，出资委托具有资质的职业技能培训机构为大学应届毕业生免费提供岗前技能培训、职业证书考试指导、就业推荐等“一站式”服务，在企业与大学毕业生之间搭建就业“绿色通道”。

在现实中，常常存在这样的现象，一方面，许多应届毕业的大学生由于缺乏实践经验和专业技能，常常难以与企业相对接；另一方面，企业又为招不到合适的技能人才而发愁。如何架起应届大学毕业生与企业之间的桥梁？笔者以为，新余市总工会为大学应届毕业生免费提供岗前技能培训，不失为一个好做法。首先，“一站式”的岗前技能培训、职业证书考试指导、就业推荐等，让大学生了解实现就业的方法和技巧，提高了就业率；其次，根据企业的用工需求，开展“订单式”的培训，让培训更有针对性和实效性，能够使企业和应届毕业的大学生有效对接，让企业和大学生都满意；再次，工会主动积极作为，为应届毕业大学生和企业搞好服务，精准培训助就业，也促进了企业的发展和社会的和谐。□费伟华