工资是广大劳动者最关心最直接最现实的利益问题，也是提升人民群众获得感、幸福感、安全感的重要物质基础。保障农民工工资支付，事关广大农民工切身利益和民生福祉，事关社会公平正义与和谐稳定。各地要拿出真招实招，确保农民工及时足额拿到工资，保障农民工权益。

近日，吉林省在全省工程建设领域开展“薪安吉林”活动。活动中，该省将通过创建“薪安项目”，强化企业工资支付的主体责任，促进企业自律，推动农民工工资支付保障制度落实。今年年底前，各县（市、区）内将至少创建两个“薪安项目”，以点带面，逐步展开，确保取得实效。（10月16日《工人日报》）

据报道，“薪安项目”共设立7项创建标准，要求由施工总承包单位牵头，会同建设单位、分包单位设立创建机构，负责创建活动的具体组织实施，并建立保障农民工工资支付协调机制和工资拖欠预防机制。建设单位应当有满足施工所需要的资金安排，按合同约定及时足额支付工程款，特别明确政府投资工程建设项目在开工前，项目建设资金应按合同约定按时到位，严禁施工单位垫资施工。

工资是广大劳动者最关心最直接最现实的利益问题，也是提升人民群众获得感、幸福感、安全感的重要物质基础。保障农民工工资支付，事关广大农民工切身利益和民生福祉，事关社会公平正义与和谐稳定。各地要拿出真招实招，确保农民工及时足额拿到工资，保障农民工权益。

依法治欠为农民工“护薪”。各地要加大执法力度，紧盯重点地区、重点领域，不断完善制度机制、创新工作举措，持续加大整治力度，聚焦当前劳动用工领域矛盾风险，开展劳动用工环境整治专项行动，对查实的欠薪行为，层层厘清责任、严肃追责问责，依法严格追究企业单位的欠薪违法责任。对欠薪案件及时受理，认真调查，快速结案，加大对拒不支付劳动报酬犯罪的惩治力度，对拖欠农民工工资问题“零容忍”，对问题突出的欠薪失信企业定期上“诚信黑榜”，让拖欠农民工工资者寸步难行，坚决纠正和打击损害农民工合法权益的违法行为。

筑牢农民工权益维护“防火墙”。各地要把根治欠薪作为重要的民生工程来抓，积极构建“源头预防、过程监管、依法清欠、违法惩戒”的综合治理体系，加强工程建设领域源头治理，严格落实工资专户和工资保证金制度，建立工资支付监控预警平台，实现农民工工资支付全过程动态监管，早预防、早介入、早行动，化被动为主动，运用法治手段等多项措施，切实保障农民工工资按时足额支付。常态化开展联合检查，规范企业用工行为，压实企业工资支付主体责任，严格落实工资支付保障制度，最大限度将欠薪隐患化解在企业内部、化解在前端。做好劳动保障监察工作，引导企业依法依规经营，职工依法理性维权，坚持为群众办实事、解难题，为维护劳动者合法权益和社会和谐稳定保驾护航。

保障农民工工资足额及时支付，有效治理和最终根治农民工欠薪问题，是兜牢民生底线的“必选项、必答题”，关乎人民生活幸福和社会经济发展和谐稳定大局。各地要压实责任，形成治理欠薪的强大合力，保持治理欠薪的高压态势，打好清欠防欠“组合拳”，久久为功，让农民工劳有所得，让农民工安“薪”不忧“酬”。

□潘铎印