本报讯 （记者 王路曼） “职工书屋怎么建？”“建成后如何最大限度发挥作用？”面对基层工会组织对于职工书屋建设和使用方面的困惑，顺义区总工会迅速采取行动，通过组织现场观摩、面对面进行交流的方式，为基层工会干部答疑解惑。近日，顺义区总工会将全民阅读系列活动搬进北京华美丽服饰有限公司，并介绍北京市职工书屋示范单位华美丽服饰公司职工书屋建设及职工读书活动开展情况。

这是顺义区总工会深入开展“区级工会加强年”专项工作，扎实调研并形成问题清单后，为基层提供精准指导和服务，推动问题解决的一个缩影。记者从顺义区总工会获悉，自“区级工会加强年”专项工作开展以来，该区总工会通过线上联系和实地走访基层单位324次，收集和解决问题50余个。

据了解，为贯彻落实北京市总工会关于“区级工会加强年”专项工作的部署要求，进一步加强基层工会工作，顺义区总工会结合机关干部赴基层蹲点等重点工作，按照《顺义区总工会“区级工会加强年”专项工作实施方案》，健全完善对口联系长效机制，在加强职工思想政治引领、推进工会组织建设、维护职工合法权益、提升工会服务质量等方面取得明显成效。

在加强思想引领提升政治素养方面，顺义区总工会组织工会干部和“两新”组织职工代表开展学习贯彻党的二十大精神主题培训会；邀请“两新”组织职工和新就业形态劳动者组建劳模工匠宣讲团，举办成团仪式并已组织主题宣讲活动5场，覆盖职工千余人；举办第八届职工文化艺术节、第二届职工体育节，线上线下举办职工书法、歌唱、乒乓球、健步走等活动，在线观看直播5万人次， 开展摄影、舞蹈、太极拳、瑜伽等公益服务进基层活动180余场次。

在推进组织建设提升凝聚力方面，顺义区总工会开展工会工作者业务培训班，提升工会干部指导“两新”组织建会业务水平；加强部门联动，与百余家企业和职工面对面宣传建会政策和工会会员服务，推动“职工沟通会”深入基层、深度宣讲；开展机关干部赴基层蹲点工作，加强基层调研，强化调研结果运用，为“两新”组织和职工办实事、解难题。据统计，截至8月底，顺义区总工会累计开展基层调研10次，调研企业13家，开展职工沟通会和企业沟通会740场，全区“两新”组织中，新建工会组织51家，其中百人以上单位5家，新发展工会会员8649人。

为精准服务职工，解决职工实际困难，顺义区总工会走访慰问一线职工和新就业形态劳动者9800人；为1.2万名一线职工送去“清凉包”；为困难职工家庭发放生活补助和节日慰问金；1885人次享受职工互助保障赔付金额413万元。同时，以推动重点城区基本实现工会服务站点15分钟服务圈交叉覆盖为工作目标，顺义区总工会在临街门店新建50个户外劳动者暖心驿站，配备充电宝、急救箱、饮水机等设备设施，为包括新就业形态劳动者群体在内的户外劳动者提供全方位、零距离暖心服务。

同时，顺义区总工会主动作为维护职工合法权益，采用线上线下“双通道”为815名职工提供免费法律援助，挽回工资、保险补偿金等共计7375余万元；为573名职工化解劳动纠纷，挽回经济损失2352余万元。制定《产业工人技能素质提升行动三年助推计划实施方案》，对技能竞赛、技能培训、学历提升、职工创新等工作进行助推。目前，安全生产、普法培训等活动也正在如火如荼开展中。

据顺义区总工会相关负责人介绍，下一步，顺义区总工会将继续坚持强化职工思想政治引领，抓基层打基础，以职工为中心做好服务，真正使基层工会建起来、转起来、活起来、强起来，为推动顺义区经济社会高质量发展贡献工会力量。