本报讯 （记者 马超） 社保所“巾帼帮帮手服务队”、文体中心“七彩连万家服务队”、新兴东社区“家和万事兴服务队”、马克西姆西饼店“爱相随服务队”……在延庆区香水园街道活跃着18支“一呼百应马上零距离”的服务小队，这是香水园街道总工会坚持“工会一家亲 我是娘家人”服务理念、创建市级“五星级”工会服务站的生动实践的体现。

据香水园街道总工会主席张振辉介绍，马克西姆西饼店“爱相随服务队”已连续多年开展了为环卫工人、送餐员、快递小哥在盛夏季节免费送矿泉水活动，同时为他们提供打印资料、微波炉、应急药品、雨伞、室内小憩、杂志书报等服务。此外，香水园街道还建成了庆园社区公共区域职工之家并投入使用，受到环卫工人、送餐员、快递小哥等户外劳动者群体的欢迎。

“落实‘区级工会加强年’专项工作，我们从强化服务阵地建设、织密工会组织体系等多方面入手。香水园街道总工会是强化服务阵地建设的一个缩影。”延庆区总工会党组书记、副主席王卫东说。延庆区总工会贯彻落实全国总工会《关于坚持公益性服务性方向 推进职工服务阵地社会化市场化运作的意见》，积极探索和规范职工服务阵地社会化市场化运作的实现途径，推动职工服务阵地向高品质和多样化升级。涉及：加强区级工人文化宫、职工服务中心等工会服务阵地建设；加大职工之家、暖心驿站、母婴关爱室、职工书屋等服务阵地建设力度，推树“最美户外劳动者服务站点”，持续构建以普惠性服务和精准化帮扶为特点的工会服务职工体系；落实《北京工会“十四五”时期网络安全和信息化发展规划》，加快推进智慧工会、数字工会建设，借助区级融媒体，运用微博、微信、移动客户端等载体，打造网上网下相互促进、有机融合的工会工作新格局。

据了解，今年上半年，延庆区加强服务阵地建设，推树“全国最美户外劳动者服务站点”3家、“北京市最美户外劳动者服务站点”3家。开展区级示范职工之家评选工作，全区20家单位完成申报工作。为400名快递员、网约配送员、网约车司机、货车司机等新就业形态劳动者提供免费体检服务，组织300名先进职工开展疗休养，新就业形态劳动者的获得感、满足感、幸福感得到了提升。

在“区级工会加强年”专项工作中，延庆区总工会切实加强新就业形态劳动者群体建会入会工作，织密建强工会组织体系。今年以来，该区总工会班子成员深入基层一线开展调研19次，通过召开座谈会、实地走访等形式，推动解决基层工会实际问题与困难。深入开展“十百千万”专项行动，创新“双沟通”工作方式，大力推行网上入会、指尖入会，最大限度把职工组织到工会中来。

今年上半年，延庆区总工会新建会企业14家，其中百人以上5家，全年组建工作任务超额完成。围绕货车司机、农民工等新就业形态劳动者入会，开展两场区级沟通会，指导“三街一园八镇”开展了138场“双沟通”会，吸纳新就业形态劳动者168人加入工会。同时，摸排延庆区滑雪队员和导游工作者的入会情况，已吸纳20余名滑雪队员和导游工作者入会。