江苏省盐城市总工会调研发现，很多双职工家庭存在子女暑期“照护难”问题。为了解决这个问题，增强产业工人获得感、幸福感，盐城市总工会近日在全市发起产业工人子女关爱营系列活动，指导全市各级工会结合实际开展活动。（7月31日《工人日报》）

今年暑假，江苏省盐城市总工会和盐城电信工会联合举办了以“传承经典 携爱‘童’行”为主题的产业工人亲子观影活动；阜宁县总工会组织“爱心暑托班”，为产业工人子女提供课业辅导、公益看护、兴趣培养等志愿服务；建湖县总工会打造“乡村版托管”模式，把“暑期托管班”办在村民家门口；滨海县总工会举办“小小劳动者”暑期爱心托管活动，并组织夏令营。

每年寒暑假，是孩子们翘首以盼的日子，却也是很多家长倍感为难的时候。因为很多职工家庭面临假期孩子去“去哪儿”“谁照护”的难题。盐城市总工会开展的产业工人子女关爱营系列活动，很好地解决了这道难题。

首先，“关爱营”让孩子们假期有了固定、安全的去处，让家长悬着的心终于放下。其二，除了公益看护、课业辅导，关爱营还有兴趣培养及社会实践等内容，可以拓宽孩子的视野，提高他们的动手能力，这无疑有助于孩子们的健康成长。

丰富多彩的关爱营，确实达到了“孩子开心家长放心”的良好效果，提升了职工的获得感和幸福感。同时，也给了企业有益的启示：关爱职工子女绝不是“分外事”，因为关爱职工子女甚至比关爱职工本人更令他们感动。这份感动，既可以极大增强企业的凝聚力，同时也可以化作一股强大的动力，让职工更专心、更认真地投入工作。

□余清明