本报讯 （记者 刘欣欣） 记者从近日召开的朝阳区工会第十五次代表大会上了解到，5年来，朝阳区累计建会覆盖单位从1.7万家增加至7.1万家，工会会员从73万人增加至126.7万人，其中新就业形态劳动者会员9.7万人。朝阳区工会基层组织建设实现高质量发展。

近年来，朝阳区总工会坚持“党建带工建、工建服务党建”，织密建强工会组织体系。美团、阿里、58集团等互联网头部企业相继建会，9.7万名新就业形态劳动者入会进“家”。以建外街道和团结湖街道快递（外卖）行业联合工会组建为试点，构建朝阳区“3+N”党工共建服务模式，最大限度把新就业形态劳动者吸引到工会组织中，融入到基层治理格局中。

朝阳区总工会大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，5年来，共有419名（个）优秀职工、企业和班组荣获全国和北京市劳动模范、北京市模范集体、“北京大工匠”等荣誉称号。

为建设新时代高素质劳动者大军，朝阳区总工会主动适应新形势、新工种、新需求，广泛开展各类劳动和技能竞赛、岗位练兵、技术比武841场。先后举办“朝阳工匠”选树系列赛18场，培育“朝阳能手、朝阳匠心达人、朝阳工匠、朝阳大师”人才梯队，700名技能领军人纳入人才数据库。创建市、区级职工创新工作室24个。

朝阳区总工会倾心服务职工，让职工切实感受到“工会温度”，提升职工群众获得感、幸福感。5年来，朝阳区总工会以“工会服务年”为契机，做实“春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”服务品牌，创新“温暖十送”，开展会员服务、互助保障、抚慰救助、劳模服务项目，惠及职工334万人次。

此外，朝阳区总工会出台《朝阳区新业态、新就业群体人员提升学历资助暂行办法》，协调推出“美团骑手‘5·20’关爱计划”，设立朝阳骑士暖心服务站点600个，着力为新就业形态劳动者服务。

朝阳区总工会不断强化职工阵地建设，坚持“党政支持、工会搭台、企业参与、职工共享”，打造职工之家、暖心驿站等综合服务平台。整合链家、麦田等社会资源，建成暖心驿站5432家，涌现出将台地区“将小爱”爱心联盟等阵地品牌。依托党群服务中心，建成朝外街道“链空间”、CBD“白领驿站”、麦子店街道“霄云荟”等62个公共区域职工之家、1345个区级职工之家，着力打通联系服务职工的“最后一公里”。