本报讯 （记者 张晶） 烈日炎炎，户外作业劳动者仍然冒酷暑坚守一线，他们的劳动权益是否得到保障？近日，北京市人力资源和社会保障局会同市卫健委、市总工会，走进户外用工较多的新业态行业企业和建筑工地施工企业，开展高温天气作业劳动权益保障专项检查。

按照相关法律规定：用人单位安排劳动者在35度以上（含35度）高温天气下露天工作，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，应当向劳动者支付高温津贴，并纳入工资总额。除高温津贴外，在高温天气工作的劳动者们一般还可享受饮料、体检、药品等福利。

当天，专项检查组一行先后来到北京饿了么CBD骑士驿站、美团望京站点和望京花家地西里三组团配套综合楼项目，检查高温天气作业劳动者权益保障情况，进行法律法规和防暑降温知识宣传，并向户外作业劳动者发放了慰问品。

检查中，市人力资源和社会保障局相关负责人指出，用工单位要严格落实《防暑降温措施管理办法》，在高温天气期间，根据生产特点和具体条件，采取合理安排工作时间、轮换作业、适当增加高温工作环境下劳动者的休息时间和减轻劳动强度、减少高温时段室外作业等措施，做好高温预警提示、劳动保护和防暑降温工作。

“坐在空调屋里吃根冰棍，身上的疲惫感瞬间减少一大半。”为了应对高温天气，北京CBD总工会联合饿了么在北京CBD“骑士驿站”，设置了冰棍领取点，获得附近骑手、保安员、环卫工人等户外劳动者的广泛好评。专项检查组一行对此举给予了肯定，并指出，用工主体单位要落实责任，做好各项防暑措施。同时叮嘱户外劳动者，高温天气一定要做好个人防护。

在美团望京站点内，美团专送骑手白兆龙数着到手的“夏日关怀金”，盘算着用这笔钱买副新的冰袖，再多买几瓶冰镇饮料。他说，下午两点到五点，天气正热，单子也少，他便会到站点来歇歇脚、纳纳凉，这里同时还是工会的“户外劳动者暖心驿站”，可以领取到水杯、藿香正气水等防暑物资。

在望京花家地西里三组团配套综合楼项目，北京市劳动保障监察总队相关负责人根据检查情况，向项目负责人发放了《劳动保障监察建议书》等，并再次提醒，日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业。该项目负责人回复将会严格落实。

此外，市人力资源和社会保障局、市卫健委、市总工会等部门还建立了信息共享机制，遇到高温作业劳动权益保障问题将及时互通情况，做好协调处置，维护劳动者合法权益。

本报记者 孙妍 摄