“爱心母婴室私密、干净、温馨，对于我们孕期、哺乳期的女职工来说非常实用。”近日，在河南济煤能源集团，女工负责人樊冬梅对公司设置的母婴室称赞不已。2020年以来，济源示范区总工会围绕省总工会“五大行动、十件实事”部署要求，认真谋划启动爱心母婴室建设工作并予以扎实推进。（6月26日《河南工人日报》）

孕期女职工，需要一个良好的休息场所；哺乳期的女职工，需要一个专门的母婴室。很长一个时期，在很多公共场所和工作场所，缺少这样一个私密空间，给孕期和哺乳期女性带来了极大的困扰和不便。一些哺乳期女职工，甚至只好寻找储藏间、会议室等地方偷偷喂奶。

究其原因，是部分单位忽视了孕期哺乳期女性的实际需求，少数单位甚至认为哺乳是女性的“私事”，单位没必要操心更没必要投入。事实上，“母婴关爱室”不仅关系到孕期哺乳期女工的便利和隐私，还反映出相关单位的服务工作是否精细化、人性化，同时也影响到职工的情绪和工作积极性。济源示范区总工会不但将“爱心母婴室”当作自己的“分内事”，而且还为母婴室统一配备婴儿操作台、饮水机、消毒柜等必备物品，放置了各类学习材料及绿植、玩偶装饰物——“母婴关爱室”，俨然成了让人安心且舒心的温馨小家。

缺乏“安全感”，就不必奢谈“幸福感”。“爱心母婴室”让孕期女职工有了良好的休息场所，让哺乳期的妈妈们少了在公共场所哺乳的无奈和尴尬。女职工被尊重、被呵护的安全感和幸福感油然而生。笔者希望有更多的“母婴关爱室”诞生，同时希望已建起的母婴室能够管好、用好，不断优化和完善服务内容，让其真正成为女职工放松心情的“避风港”、快乐工作的“充电器”、健康生活的“加油站”。

□余清明