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创新培训出“实”招
 
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3上一篇  下一篇4 2023年6月8日 放大 缩小 默认        
房山区城管执法局
创新培训出“实”招

 

近日,2023年度房山区城管综合执法系统新录用人员培训班正式开班。

本次培训为期一周,深入践行“一个系统、一支队伍、一个标准”理念,紧扣“干一行、爱一行、精一行”主题,灵活运用“小班教学、岗位练兵、以干代训”等方式,力求理论联合实际,从4个“实”上下功夫,活学活用,提升执法效能。

“抓实”从事城管工作正确认识 通过讲解城管发展历程、基本概况、工作职能及工作规范等方面,指导新队员明确工作职责、日常工作规范,提高思想认识,增强从事城管工作的自豪感和使命感,为城管事业添砖加瓦贡献自己的青春力量。

“夯实”城管基础理论知识 通过培训学习城管相关法律法规、各项规章制度、城管执法规范、城管文化等基础理论知识,以深入浅出、通俗易懂的讲解,以及重点突出工作实用性的悉心指导,让新队员对城管法律法规、城管文化及工作性质有一个初步的了解和整体印象。

“求实”发现及处理问题能力 理论知识培训结束后,开展案卷制作大比武,由房山区城管执法局法制科现场提供执法案例,参训人员根据案例的执法场景信息,完成现场检查及责令改正通知书的制作。

“落实”传、帮、带制度 通过以老带新的形式,由具有丰富城管工作经验的老城管队员进行带教,一对一指导和工作经验传授,不断提高新队员发现问题的能力和应急处置能力,尽快适应城管工作,更好地完成日常工作任务。

经过理论和实操的培训学习,新录用人员纷纷表示,今后将牢记城管使命、恪守城管职责,助力文明城区创建,尽快实现角色转换、增强本领能力,真正为城管事业发展贡献智慧和力量。

注重新录用人员培训教育是房山区城管执法局贯彻落实市城管执法局“教育强队”要求的一项重要举措。下一步,房山区城管执法局将在此培训的基础上,进一步拓宽培训思路,不断创新培训方式,加大培训力度,从而提高执法队员依法履职能力,做一名新时代合格城管队员。

(李安琦)

 
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