本报讯（记者 盛丽）近日，北京市司法局印发《北京市百名高端涉外法治人才培养方案》（以下简称《方案》）。《方案》提到，2023年到2025年，实施为期3年的北京市百名高端涉外法治人才培养项目，一年一期，每期约33人，在全市选拔培养百名高端法治人才，提升本市法治人才在处理高端、疑难、涉外案件中的能力；与国际法律实践接轨，独立主导和处理涉外案件；加速补充涉外法治人才队伍，提升涉外法治人才的视野，为首都涉外法治建设提供支持。

《方案》提到，培养对象为北京市涉外律师、公证员、仲裁从业人员、司法鉴定从业人员、法治岗位公务员。2023年首期培训律师20名、公证员和仲裁从业人员各5名，法治岗位公务员2名、司法鉴定从业人员1名。

据了解，选拔经过申报、资格审核、面试、确定入选名单四个环节。申报者按要求填写《北京市百名高端法治人才培养个人申报表》，经所在单位同意后，报北京市百名高端涉外法治人才培养项目工作组。项目组会同有关部门对申报者条件进行资格审核，通过后参加面试。面试聘请业内人士和有关部门组成专家团队进行考核评分，根据资格审核及面试情况，按照择优选用原则确定最终入选名单并公布。

2023年首期培养项目教学采取集中课堂研修、国内外实地考察、案例研究、交流展示等方式，英语教学。首期培训安排为期两个月的集中培训。培训结束后，由市司法局、市委组织部人才局、合作方（院校）联合颁发《北京市高端涉外法治人才培训结业证书》。

关于人才使用，《方案》提到，坚持培养与使用相结合的指导思想，加强与高端法治人才所在单位和使用单位的沟通合作。合作方（院校）要聘任高端法治人才作为涉外法治研究机构的实务专家、客座研究员；优先将其纳入各类人才库、智库；优先推荐参加中外交流考察、公开课、论坛、讲座等；为其课题研究提供学术指导；鼓励用人单位优先聘用、使用；鼓励其以担任指导老师等方式，发挥辐射引领作用，推动本市法治人才队伍整体素质的全面提升。