开栏的话——

家庭是社会的基本细胞，是人生的第一所学校，家庭建设是国家发展、民族进步、社会和谐的重要基点。北京市总工会女职工委员会和北京职工婚姻家庭建设协会自2011年开展“北京职工幸福家庭”评选活动以来，至今已走过了12个年头，经过各级工会组织层层评选推荐，目前已有1030个家庭获得“北京职工幸福家庭”称号。在“国际家庭日”到来之际，本报联合北京职工婚姻家庭建设协会将获奖家庭的幸福生活、家庭和谐故事、家庭文明风采与更多的职工家庭分享，助力构建和谐社会，传递家风正能量。

苏曼，现任北京汽车股份有限公司国际营销管理部订单推进协同岗高级主管。爱人寇运，现任友邦公司主管业务经理。都说婚姻有七年之痒，但他们却七年如一日，生活上相互关心，工作上相互促进，在普通的日子里沐浴着平凡的甜蜜，用持久的孝心、爱心和热心营造了一个温馨幸福的大家庭。

工作中，苏曼夫妇二人勇于吃苦，乐于奉献，具有强烈的事业心和责任感。对待每一项工作都能严肃认真、精益求精，均在工作单位多次获得荣誉。

小小身体，隐藏着大大能量。2022年国际营销业务面临着国内外疫情反复、缺“芯”断供的压力，为保障完成企业的经营目标，苏曼克服疫情带来的出行困难，110天，全天候驻扎株洲基地保供最前线，现场办公督导，亲自上阵组织物料、调整计划，尽最大努力在做好资源保障的前提下，做到“颗粒归仓”，并将车辆信息以最快的速度传送至客户，反向拉动前端抢舱。这一年，苏曼有1/3的时间都是在出差的旅途中度过的，她舍小家为大家，用自己的“逆行”，用最前沿的坚守，为完成全年目标任务默默贡献力量。

彼此分离，却又相依。紧张忙碌的工作使苏曼无法全身心顾及儿子的成长和老人的健康。家里人却没有一丝怨言，另一半更是代替她更多地履行了家庭职责，给予了孩子更多的陪伴，也给予苏曼更多的支持。他们总是在工作中相互理解、相互支持、取长补短。每当看到对方取得成绩时，他们都会露出会心的一笑，那笑，透着多年夫妻的默契，那笑，虽然平凡，但美丽而真实。在苏曼心里，正是家人的理解与支持，家人的敢担当、顾大局，才使得自己能勇往直前。她说：“每一次出发既是为了寻找工作的突破，也是重新感悟情感的连接，我特别感谢家属对我的充分理解和大力支持，他们是我最坚强的后盾。”

孩子出生以来，他们用正面管教的方式，培养孩子独立思考、活泼开朗、礼貌友善。苏曼说：“教育孩子，其实我也没有什么诀窍，就是遵循一个‘110’的教育原则：与其说教孩子十句，不如父母认认真真做一件。而且任何事情只有父母做到了，才有资格要求孩子。因为我工作的特殊性，无法无时无刻陪伴孩子成长，但我发现，短暂的离别也能产生另一种美，让每一次陪伴都变得弥足珍贵。转瞬之间，孩子又长大了一岁，这一年里，每次短暂的别离都能感受到孩子惊人的变化和成长，孩子的很多举动都让我深受感动，并带来更多的自我反思。”

家庭是承载社会文明的基本单元，一个美满和谐的家庭，是我们每个人依赖的港湾，成为我们每一个人事业奋斗的依托。“我们夫妻在各自的工作岗位和家庭生活中，都在努力实现着自身价值，用自己的一份真诚和实际行动，营造家庭、社会和谐之美，践行中华民族的传统美德和社会主义核心价值观。正所谓平凡夫妻，历经风雨，相互扶持，成就了我的最美家庭。”苏曼说。

（北京婚姻家庭建设协会供稿）