第02版:快评
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“以技提薪”体现技能价值激励导向
点亮“微心愿” 是对困难职工实实在在的关爱
规范行业协会收费 助力企业“轻装上阵”
消除“数字鸿沟” 需要全社会共同努力
健身消费市场主力
要让老年人 顺畅安全出游
技能培训进工地体现服务精准性
 
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3上一篇  下一篇4 2023年5月9日 放大 缩小 默认        

点亮“微心愿” 是对困难职工实实在在的关爱

 

一盏台灯,照亮一个孩子的书桌;一台微波炉,温暖环卫工的三餐;一台电风扇,吹拂城市的建设者。自2020年起上海市总工会将助力职工困难“微心愿”项目列入服务职工实事项目。以微小、易实施为导向,搭建困难职工表达诉求的平台和通道,将更多的工会和社会资源直接传递到困难职工手中,实打实地解决困难职工的“急难愁盼”问题。图为外卖员在户外职工爱心接力站领取他们的“微心愿”。(5月5日《劳动报》)

据报道,三年来,上海工会点亮“微心愿”项目以“‘申情’送温暖 ‘娘家’来帮忙”为主题,依托上海市职工帮困基金会平台,整合爱心企业、基层工会、职工个人等各方爱心资源和力量,累计点亮困难职工3万余个微小心愿,帮困基金会资助资金达385万余元。

购买一盏台灯、一台微波炉、一台电风扇,对大多数职工来说,花不了多少钱,可以说是想买就买。可对有些困难职工家庭来说,虽然只是日常生活小需求,但也是一笔不小的开支,确确实实是一个待以实现的“微心愿”。上海市总工会将帮助困难职工实现“微心愿”,列入服务职工实事项目,为他们伸出援手、献出爱心、送去温暖。可以说,这是把对困难职工的关心关怀落到了实处。

笔者以为,工会通过组织社会各界爱心人士,大家一起来帮助困难职工实现“微心愿”,既帮助困难职工解决了实际生活难题,又搭建了工会及社会各界爱心人士献爱心的平台,带动更多的人、更丰富的资源参与到帮扶困难职工的实际行动中来。困难职工的“微心愿”一个个被点亮,把党和政府的关怀及工会组织等的温暖一一送给了困难职工。这是对困难职工实实在在的关爱,有利于进一步促进社会和谐稳定,营造互帮互助、向上向善的良好氛围。

□周家和

 
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