本报讯 （记者 赵思远）4月11日上午，北京市基层劳动关系公共服务样板站点调研座谈会在海淀区创业大街三方工作站召开，全国总工会权益保障部劳动关系处、中国标准化研究院、北京市总工会、市人社局、市企联、相关区总工会负责同志参加会议。

会上，全国总工会权益保障部劳动关系处、国家标准化管理委员会相关负责人介绍《基层劳动关系公共服务样板站点培育推树细则（试行）》《基层劳动管理公共服务样板站点培育评估计分表（试行）》情况，并听取各单位的意见建议；东城区总工会、海淀区总工会介绍本区样板站点建设情况；听取各单位关于市协调劳动关系三方与市市场监督管理局制定的《关于培育推树北京市基层劳动关系公共服务样板站点的通知》的意见；市总工会权益工作部就2023年全市站点培育工作进行部署。与会领导还实地参观了海淀区创业大街协调劳动关系三方工作站。

据了解，2022年11月，国家协调劳动关系三方和国家标准化管理委员会联合下发《关于培育推树第一批基层劳动关系公共服务样板站点的通知》，按照有平台、有队伍、有制度、有保障、有标准、有成效的“六有”要求，在全国范围内培育推树第一批基层劳动关系公共服务样板站点。北京市中关村创业大街协调劳动关系三方工作站、海淀区协调劳动关系三方委员会牛顿商务楼宇工作站、中关村科技园区密云园总工会、东城区东四街道工会服务站、海淀区协调劳动关系三方委员会中关村智造大街工作站5个站点入选全国第一批基层劳动关系公共服务样板站点培育单位，按照工作进度安排，市协调劳动关系三方将联合市市场监督管理局于2023年9月底前完成站点建设工作情况自评；10月底前，国家协调劳动关系三方基层劳动关系公共服务样板站点建设工作组完成站点培育评估。

根据工作部署，下一步市协调劳动关系三方将联合市市场监督管理局，从2023年至2025年，在我市企业与劳动者聚集的乡镇、街道、社区、工业园区、楼宇、商圈，依托现有服务阵地，因地制宜整合资源，培育30家基层劳动关系公共服务样板站点，为企业和劳动者提供劳动法律宣传援助咨询、企业用工管理诊断和规范化水平提升指导、企业用工和收入分配指导、集体协商和企业民主管理指导、劳动纠纷调解、企业文化和社会责任建设指导、职工心理疏导等精准化、贴身式服务，提升劳动关系公共服务水平。

本报记者 彭程 摄