第02版:快评
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竞业限制屡被滥用 依法规范势在必行
对“助眠产品”要主动加强监管
推进残疾人就业 离不开制度保障
整治商品过度包装 要动真格
正式上线
让“智慧驿站”成为劳动者“健康加油站”
“无人小店”的兴起 是诚信的双向奔赴
 
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3上一篇  下一篇4 2023年3月31日 放大 缩小 默认        

推进残疾人就业 离不开制度保障

 

浙江省宁波市海曙区民政局近日发布《2023年海曙区公开招聘社区专职工作者简章》。其中,有3个社工岗位专门面向残疾人招录。据悉,这是宁波市首次推出的面向残疾人的社工岗位。(3月30日《宁波日报》)

就业是民生之本,是实现共同富裕的关键。对于残疾人来说,就业的意义更加特殊,不仅能在物质层面上让其安身立命,更能帮助他们实现人生价值。因此,对残疾人来说,就业不仅意味着获得一份自食其力的工作,更是融入社会、冲破自我“天花板”、追求幸福生活的一条可贵途径。

当然,促进残疾人就业,重数量更要重质量。各级政府要创新残疾人就业支持政策措施,以及建立“残疾人创业就业孵化基地”,为残疾人提供心理疏导、技能培训、创业孵化、党群服务等一站式服务,帮助他们拓展延伸自己业务的渠道与机会,充分发挥他们的专业特长,以创业带动就业,提高残疾人的就业率和稳岗率,发挥残疾人自身价值,搭建残疾人向上流动的阶梯。

毋庸置疑,推进残疾人就业,离不开制度保障。从各地发布的促进残疾人就业实施方案来看,无论是实施机关、事业单位带头安排多项残疾人就业行动,还是针对就业困难残疾人、农村残疾人、残疾人大学生等重点群体提供专项就业帮扶,都显示了更好促进残疾人就业的决心,值得推崇。

促进残疾人就业是帮助残疾人融入社会、实现人生价值的重要途径。目前,我国残疾人总数已超8500万,做好有劳动能力的残疾人群体的就业工作,帮助他们从单纯依靠国家、社会救济变成自食其力的劳动者,不仅关系其劳动权利的实现,更是必须做好的答卷。

□沈峰

 
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