“班长，我是兴军，我在项目部干得很顺利，跟着师傅们学到不少东西，请您放心。感谢您的大力推荐，这趟出来，我真是拓宽眼界、受益匪浅……”

周一刚到班里，公司检修部综合班班长王虎就接到一通长途电话，准确点说，是来自公司驻深圳岭澳项目部职工兴军的“汇报电话”。

事情还得从去年冬天说起。去年12月下旬，岭澳项目部接到业主方的一项检修工程，大年初五就要开工，需要人手，可谓时间紧、任务重。消息传到检修部综合班，班长王虎问谁愿意去？大家都不吱声，因为去了就意味着没法陪家人过年了。这个时候，兴军主动站出来说，他愿意去，不过，有一个小条件。

兴军是综合班的一名年轻职工，三年前从职业技术学院毕业后应聘到公司，之前在岭澳项目部干了半年多，业主方对他的评价还不错。兴军这个小伙子比较好学，肯钻研，日常工作中遇到难题会盯着师傅问，直到弄懂为止。有一次磨煤机传送带发生故障，当时不凑巧，几位经验丰富的老师傅都被派去了驻外项目部，留在“家”里的小年轻搞不定了，公司只好请生产厂家的技术员过来维修。兴军就跟在厂家技术员后头，拎包（工具包）倒水、问这问那、拍照、做记录，并在厂家技术员的许可下上手修理、调试，终于学会了维修、保养、调试磨煤机传送装置的技术。之后，磨煤机传送系统出了什么故障，他基本上都能搞定。

那么，他的“小条件”是什么呢？原来，他向班长“请缨”：这次赴岭澳项目部，他想以“项目负责人”的身份去。所谓“项目负责人”，不仅要熟悉技术和业务，更要懂得管理。

起先，王虎有所顾虑，兴军这个人虽然好学肯钻，在业务上能够独当一面，但性格内向腼腆，不擅长跟人打交道，王虎担心他干不好管理。

兴军跟他推心置腹：“当初刚进公司，我常常感到自卑，觉得自己是个职校生，没有高学历，谈不上有个好前途。可这几年，我看到我的师哥师姐们陆续走上管理岗位，触动很大，原来只要好好干，职校生也可以有个好前途。我给自己的职业生涯规划了一下，目前技术方面不在话下，唯独欠缺管理方面的经验，这次赴岭澳项目部，我打算一方面继续努力学习业务，另一方面，努力学习管理，为将来做准备……”

他的话打动了王虎，当前公司提升主营业务品牌、拓展外埠市场，需要大量人才，而技术精湛、懂得管理的人才更是急需。考虑再三，王虎答应了他的请求，向部门领导大力推荐。

兴军在汇报电话里说：“这趟以管理人员的身份来到项目部，有了不一样的收获，比如，以前，我总认为把上级交代的任务按时完成、不出安全事故，就是管理好一个班组了。现在我知道了什么是‘学习型班组’，什么是‘五星级班组’，怎样创建这样的班组，真是大有学问啊！我准备以‘空杯’心态向项目部的老师傅多多请教，向业主方多多请教，把好的经验、先进技术带回来分享给大家……”

一通汇报电话，勾画出基层职工美好的职业愿景，只要好好干，日子会越来越甜！

□赵闻迪 文/图