本报讯 （记者 余翠平） 近日，北京市推进产业工人队伍建设改革工作评价组赴丰台开展全面评价，并对“区级工会加强年”工作进行调研。北京市总工会党组成员、副主席韩世春带队调研。

评价组一行先后到北京三月雨文化传播有限公司和丰顺机动车驾驶员培训中心进行实地走访调研，了解企业生产经营情况，特别是推进产业工人队伍建设改革取得的成效，实地查看了职工之家、职工书屋等工会服务阵地。

在随后的座谈会上，丰台区人大常委会党组成员、副主任，区总工会党组书记、主席，区产改协调小组副组长王振华从“提高政治站位，绘制‘产改’路线图；加强示范引领，培育‘产改’领头雁；注重结果导向，提高产业工人地位；正视缺点不足，积极主动比学赶超”四个方面汇报了丰台区推进产业工人队伍建设改革工作情况。接下来，丰台区将不断强化思想引领，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，统筹谋划、协同推进，努力造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的丰台区产业工人队伍。

座谈中，丰台区企业代表、技能人才代表、“产改”协调小组成员单位代表分别就“产改”工作经验作了交流发言；丰台区总工会、右安门街道总工会、六里桥街道总工会等相关负责人分别就“区级工会加强年”专项工作进行了汇报。

韩世春对丰台区“产改”工作和“区级工会加强年”专项工作取得的阶段性成效给予充分肯定。他指出，丰台区“产改”工作在试点推荐、群众创新、政策引领和机制保障等四个方面很有特色。要进一步加强组织领导，拧成一股绳；要进一步加强深化改革顶层设计，下好一盘棋；要进一步加强特色创新，趟出一条路，确保“产改”工作取得更好实效。

针对开展“区级工会加强年”专项工作，韩世春强调，丰台区要高标准统筹谋划，全覆盖一体推进，抓准重点，提高水平，通过有效举措切实实现提升工会组织形象、形成工作合力、各项工作落地落实、职工群众满意感获得感增强的工作目标。要注重总结工作经验，为全市产业工人队伍建设改革和“区级工会加强年”工作贡献“丰台经验”“丰台模式”。

市总工会有关部门、丰台区产改协调小组成员单位、企业代表、技能人才代表、市总工会对口联系街道总工会代表等参加调研。