本报讯（记者 张晶）近日，北京市人力资源和社会保障局发布《关于全面恢复举办现场招聘会推动复工复产的通知》（以下简称“《通知》”），其中明确全市人力资源服务机构自1月8日起，全面恢复举办现场招聘会。

《通知》提出，2023年举办定期招聘会，有举办招聘会资质的办会机构（以下简称“办会机构”）尚未在2022年12月完成备案的，于1月20日前进行备案，按照定期招聘会管理；凡1月20日前未予备案，但确需组织的招聘会，均按不定期招聘会管理。办会机构进行招聘会备案后，应与备案所在区人社部门确认备案事宜。各区人社部门要及时汇总备案的招聘会信息，并在区政府官方网站公布。恢复举办现场招聘会后的首次信息发布工作应于1月31日前完成。

按照“谁主办、谁负责”的原则，由办会机构对其举办招聘会的安全负责，办会机构主要负责人为招聘会的安全责任人。办会机构应当遵循“安全第一、预防为主”的方针，主动接受人社部门的检查和社会公众的监督。应当制定组织实施办法、突发事件应急预案和安全保卫工作方案，核实参加招聘会单位及招聘简章的真实性、合法性，提前向社会公布招聘会信息，并对招聘中的各项活动进行管理，确保招聘会活动安全有序。(下转第3版)