本报讯（记者 任洁）教育部公开曝光第十一批7起违反教师职业行为十项准则典型案例。记者12月29日从教育部获悉，7起典型案例涉事教师均已受到严肃处理。

这7起典型案例包括湖南省长沙市龙湾国际幼儿园教师彭某某伤害幼儿问题；河南省信阳市光山县罗陈乡完全小学教师付某体罚学生问题；中山大学教师杨某某性侵女学生未遂问题；宁夏回族自治区银川市北塔中学教师张某惩戒不当问题；辽宁大学教师何某性骚扰女学生问题；江苏省盐城市向阳路小学教师朱某某收受学生家长钱物问题；浙江省义乌市文华小学教师顾某某猥亵学生问题。

记者梳理发现，上述案例中的涉事教师被分别予以辞退、记过、三年内不得评优评先、列入教师资格限制库终身行业禁入等不同程度的处理，所在幼儿园和学校被予以年度评估降级、教育系统内通报批评，所在单位相关负责人责令作出书面检讨、免职等处理。

教育部有关负责人强调，各地教育部门和学校要不断完善师德师风建设长效机制，将师德师风作为首要要求，从招聘引进到职务晋升、职称评定、干部选任等方面实施全过程、全方位考察和管理。在常态化开展师德教育的同时加强警示教育，划“红线”，守“底线”，筑“防线”，维护教师职业形象。对师德失范行为从严依规处理，对情节严重、影响恶劣的教师，根据《中华人民共和国教师法》《教师资格条例》，依法依规撤销或丧失其教师资格，列入教师资格限制库，清除出教师队伍。压实、压细学校各级党组织和行政有关负责人责任，对落实不到位的进行严肃追责问责，构筑良好的师德师风氛围。

据了解，今年11月，最高人民法院、最高人民检察院、教育部联合发布《关于落实从业禁止制度的意见》，明确指出教职员工实施性侵害、虐待、拐卖、暴力伤害等违法犯罪的，将依法禁止其从事密切接触未成年人的工作。该规定在涉教师和其他教职员工的实际判决中均已落实。