本报讯 （记者 赵思远） 广泛开展职工服务项目搭载和职工服务阵地建设，开展“两节”慰问和防疫慰问相结合的职工慰问工作，扩大互助保障覆盖面、提升保障精准性，开展多种形式的职工志愿服务工作……记者近日从通州区总工会获悉，2022年，通州区总工会职工服务中心坚持“心往基层想，人往基层走，钱往基层投，事往基层办”，服务方式更多元，服务领域更广泛，为城市副中心广大职工提供更暖心贴心的服务。

据了解，通州区总工会职工服务中心全年共建设示范职工之家5家、公共区域职工之家8家、百人以上企业职工之家14家、职工暖心驿站76家；全区长期搭载项目共20余项，短期活动30余项，服务职工3.68万人次；今年协调区域两家医院针对工会会员开展减免医事服务费工作。

通州区总工会相关负责人表示，职工服务中心在坚持慰问一线职工的同时，突出慰问坚守在防疫一线的职工。其中，“两节”送温暖慰问涉及执法人员、街道社会工作者、基层工会工作人员、新就业形态劳动者、留京过年职工等一线职工共计1300余人；夏季送清凉工作慰问城市副中心重点工程项目建设者、社会工作者等一线人员近1800人。在疫情防控常态化工作中，慰问通州区卫健系统一线防疫人员2500人，慰问防控一线8个街乡、8个防控专班、4所医院、1个公安分局一线职工共计1.33万余人。此外，职工服务中心于2022年8月份完成1500名新就业形态劳动者体检工作，并开展临时应急救助，为5名患病致困职工发放慰问补助金。

2022年，通州区总工会职工服务中心在完成全区《在职女职工特殊疾病互助保障计划》全覆盖的续保工作的同时，为该区消防救援支队共476名工会会员投保《在职职工意外伤害互助保障计划》，突出精准保障。同时，召开区级职工互助保险工作培训会，开展线上职工互助保障知识答题活动和通州区工会第二届职工互助保障知识竞赛，提升全区工会互助保障工作人员的业务水平。

据了解，通州区总工会职工服务中心强化职工志愿服务品牌建设，在多种形式的志愿服务活动中展现工会担当。2022年6月7日至10日，通州区总工会为潞河中学、运河中学、人大附中通州校区所在乡镇街道设立暖心伴考服务点，以线上为主、线下为辅的方式，全程陪伴考生及家长做好服务保障工作。各属地职工志愿服务大队在工会服务站、职工志愿服务岗内开放服务阵地，或在考点周边设立小型伴考服务点供考生家长休息。同时，组织首都职工志愿“大篷车”进社区、进工地，开展义务理发、义诊、体检报告解读、证件照拍摄等志愿服务项目。

截至11月，通州区总工会各基层志愿服务大队参与防疫志愿活动一个多月，志愿者人数达9000余人，服务职工达5500万余人次。