第06版:工会
3上一版  下一版4
 
深入学习贯彻党的二十大精神 奋力开拓首都工会工作新局面
全国互联网百强企业已全部建立工会
航天科工203所举办导师带徒评选交流活动
石景山区总工会召开职工创新工作室答辩会
鲁班公司工会开展劳模创新工作室考核打分
公交客六工会多举措让乘客坐上“放心车”
华润双鹤药业职工线上分享减压妙招
 
版面导航
 
3上一期
3上一篇  下一篇4 2022年12月15日 放大 缩小 默认        

全国互联网百强企业已全部建立工会
截至6月底,全国已新发展新就业形态劳动者工会会员687万人
 

本报讯(记者 白莹)日前,全国总工会在北京召开推进互联网百强企业建会工作总结交流会,要求学习贯彻党的二十大精神,不断扩大工会组织和工会工作对互联网企业职工的有效覆盖,切实维护他们的合法权益,助力互联网企业高质量发展。

自2021年启动新就业形态劳动者入会集中行动以来,全国总工会持续推动2021年度互联网百强企业集中建会,截至目前,美团、京东、网易、唯品会等全国互联网百强企业已全部组建工会,并带动盒马、科大讯飞(上海)、虎牙等一批互联网企业建会。截至今年6月底,全国已新发展新就业形态劳动者工会会员687万人。

互联网行业从业人员存在分布广、流动快、年纪轻、思维活、竞争强、差异大、个性化等特点,各级工会普遍将推进互联网百强企业建会作为“一把手”工程,在推动互联网企业建会的同时,立足互联网企业和职工需求特点,坚持以服务促建会,通过上门服务、入企宣讲调研、结对指导共建等方式,因地制宜,一企一策,助力企业纾困、帮助职工解决“急难愁盼”问题,不断扩大互联网企业工会工作覆盖面。

全国总工会要求各级工会进一步巩固拓展互联网百强企业建会成果,坚持职工需求导向,聚焦互联网企业职工最关心最直接最现实的利益问题,把互联网企业工会建成“职工之家”。注重在互联网企业选树劳模工匠,推动已建会互联网企业建立健全职工代表大会、开展集体协商,对涉及超时加班、加班工资支付等纠纷,主动参与争议调解,指导督促互联网企业进一步规范用工管理。针对互联网企业职工的多样需求,各级工会正积极实施精准贴心服务,建设爱心母婴关爱室,提供子女托管服务,举办婚恋交友、心理讲座、疗休养活动等,帮助互联网企业职工拓展交际范围和休养身心。

下一步,全国总工会将继续深入开展新就业形态劳动者入会集中行动,全力攻坚克难。

 
3上一篇  下一篇4  
   


主办:劳动午报社 运营管理:劳动午报社 版权所有©2013-2014 技术开发:正辰科技
地址:北京市丰台区东铁营横七条12号 邮编:100079
ICP备案:京ICP备20012564号-1 京公网安备11010602200849号

 

关闭