本报讯（记者 任洁 通讯员 王显芳、吴云峰）11月以来，北京师范大学校工会联合学部院系、机关资产、附属学校等部门工会连续举办3场教育管理者工作交流线上沙龙，由该校地理科学学部、资产经营公司的一线管理人员介绍实际工作经验。北京校区、珠海园区的教职工300余人在线学习观摩。

据北师大校工会相关负责人介绍，交流沙龙的使命是“聚焦管理细节，分享管理智慧，提升管理效能，强化发展质量”，充分发挥校院两级工会联动机制，构建一线管理人员立足岗位、锤炼本领的平台，提高他们的综合素质和服务师生的能力，营造互相交流、共同进步的良好氛围，为学校事业发展增添源源不断的能量和人才资源。

北师大校工会常务副主席王显芳在致辞中表示，作为高校的教育管理工作者，立足岗位，优化工作细节，提升工作效能，更好地服务师生，就是弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神。交流沙龙通过分享工作经验，提升一线管理人员的工作水平，助力学校事业高质量发展，希望各部门工会积极发掘、鼓励一线管理人员参与沙龙主讲活动。

参加活动的老师们表示：获益匪浅，收获很大。“工会搭建交流沙龙的平台，充分发挥了‘大学校’的教育职能，用心用情支持教职工的成长发展”“主讲人总结实践经验，认真备课，细致讲解，展现出师大人钻研工作、反思提升、乐于分享的可贵品质”“希望更多的老师参与沙龙活动，学习交流，共同成长，提升管理服务工作效能，增强职业尊严感和成就感”……教职工们纷纷表示。