在以往若干年，说起自由职业，很多人都是一脸的无奈和疑惑。不是吗？在很多人看来，自由职业，意味着你在时间自由的同时，也是一个远离社会、没有单位、不被人待见的人，相当于一个社会边缘人。多数人的就业，过去都是向往着国企、外企、考个公务员或进入事业单位，觉得这样才更有面子。

然而，时代在发展，就业在拓宽，观念在进步。一向不被人看好的自由职业，如今正在以人们意想不到的发展速度，正在广泛影响社会生活的进程，正在深刻改变着就业格局。吸引了越来越多的年轻人，走进自由职业的天地。

据《2020大众心理健康洞察报告》显示，约50%的受访者在工作中感受到“无意义”，60%的受访者认为，自己在经历不同程度的职业倦怠。许多年轻人正选择用自由职业的方式谋生。来自《中国青年报》的消息说，自由职业就是社会化用工模式下的产物，其平等合作、时间自由的特点，是当下职场人转型的重要选择之一。

据中国人民大学灵活用工课题组等发布的《中国灵活用工发展报告（2022）》蓝皮书显示，2021年中国有61.14%的企业在使用灵活用工，比2020年增加5.46%。面对我国有2亿多灵活就业人员的广阔市场，自由职业无论是人员数量，还是参与社会职业分工的广度、深度，都以前所未有的方式，改变着人们的职业认知和习惯。

我认识的两个在学名校大学生表示，毕业后要选择自由职业，不想按部就班地、墨守成规地走完自己的职业生涯。因为选择了自由职业，能够最大限度地激发自己的创新潜力。显而易见，自由职业确实有多种好处，如上班时间自由，没有与老板和同事相处的人际摩擦，能有更好更多的赚钱机会，可以自主决定赚钱的方式和路径。当然，自由职业也并非都是风光无限好，其收入不固定，没有稳定的社保、就医保障，没有稳定的团队协同等，都会给自由职业者带来挑战。

如今，以自由撰稿人、剪辑师、摄影师、主播、直播带货、网约车司机、烘焙师、房地产经纪人、网店老板、作家、书法家、音乐创作人、设计师、美工、网页设计师、私人教练、家教等为代表的自由职业，正在不同程度地渗透到社会经济生活的方方面面。

众多的年轻人，不再拥挤在国企、公务员的单一的就业跑道上，而是凭借着自己的特长，做自己喜欢的职业，从而实现就业，回报社会。我看到很多自由职业者写的“一天自述”，在时间相对自由的同时，其实日程排的都相当满，并不是很多人想象的“躺平”，甚至要比在国企上班还要累。

自由职业，作为一个人的职场，就要顶起一个团队、一个单位的方方面面，这要求从业人员成为多面手，能长袖善舞，能迅速地融入到工作之中，赢得更多的合作者的青睐。当没有人给你拿主意，没有一个团队来参与工作的讨论，就要发挥你的单打独斗的快速优势，做到工作优质，反应快速，调整灵活。

国家信息中心发布的《中国共享经济发展报告（2021）》显示，目前中国平台上活跃着近70万名自由职业者，在50多个城市上线灵活就业岗位超过300种。另据某外卖公司数据显示，56%的“骑手”拥有第二职业，其中26%是小微创业者，21%为技术工人。由此可以看出，自由职业伴随着数字化、智能化的不断推进，将有更多的年轻人投身到自由职业中，它带来的不仅仅是拓宽就业渠道，也将带来社会生活的活力四射。

□赵强