第02版:快评
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压实责任,千方百计拓宽高技能人才职业发展通道
期待更多的名厨走进企业食堂“传经送宝”
“跑腿经济”要良性发展 还需加强监管
智能家电适老化 让老人晚年更幸福
“跨省通办”
景区免门票的同时,还应推进旅游业转型升级
不能让劳动作业 变成另一种“家长作业”
 
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3上一篇  下一篇4 2022年10月12日 放大 缩小 默认        

期待更多的名厨走进企业食堂“传经送宝”

 

近日,江苏省扬州市总工会、市场监督管理局联合举办“名厨进名企,助力职工好食堂建设”活动,邀请中国淮扬菜大师杨军到扬杰电子公司职工食堂示范制作狮子头、文丝豆腐等菜品,并进行教学讲解。(10月11日《工人日报》)

职工食堂办得好不好,不仅关乎职工的心情和精神状态,也直接影响到企业的效能。可是,有些企业食堂的厨师由于缺乏一定的厨艺水平,做出的饭菜总是吊不起职工的胃口,“饭难吃”成为了职工的“心病”。如何让职工从“吃得饱”转为“吃得好”,让企业食堂变得更有“人情味”和“烟火味”?笔者以为,扬州市开展名厨进企业活动,就是一个好做法。

让名厨走进企业食堂传授厨艺,不仅可以提升职工食堂厨师的烹饪水平,为职工提供更好的饮食服务,让职工既能吃得饱,又能吃得好,实现了“想你吃”到“你想吃”的转变。而且,职工每天能够吃上营养、可口、安全的饭菜,也增加了他们的归属感和幸福感,可以激发更大的工作和生活热情,以良好的精神状态投入工作,起到了稳定职工队伍和促进企业发展作用。同时,名师进食堂“传经送宝”,还有利于提高企业办好职工好食堂的意识,进一步加强对企业食堂工作人员的培训和管理,不断提升厨艺水平,用心、用情去做出职工满意的饭菜,有效地助力了职工好食堂建设。□费伟华

 
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