本报讯 （记者 张晶） 近日，北京市总工会职工服务中心联合中国工人出版社，共同举办“心理关爱大咖说——工会开展职工心理关爱工作经验分享”系列讲座，特邀首都儿科研究所、中国南方航空股份有限公司、北京联合大学心理中心和北京佳讯飞鸿电气股份有限公司等单位的专家和心理咨询师，分享经验，共促职工心理关爱工作发展。

据了解，不仅讲座专家是“大咖”，他们所在单位的职工心理关爱工作也可圈可点。首都儿科研究所从职工压力源和职业倦怠调查入手，建立了职工心理关爱三级服务体系，形成以点成线、以线带面、面动成体的职工心理健康服务格局，有效激发职工干劲，提升心理服务效果。中国南方航空股份有限公司基于对职工需求和组织发展的探究，构建了第三方专业心理机构服务合作和自主培养内部EAP专员队伍内外结合的模式，形成专业化、定制化的心理疏导和人文关怀服务体系，绘制了具有南航特色的“心灵地图”，为职工提供了安全可靠的心理支持服务。北京联合大学以促进组织发展和个人成长为基石，总结出职工心理关爱服务长效机制，即为职工群体科普心理知识为主的前端服务、为职工群体提供心理关怀与疏导的中端服务、为特殊职工群体提供心理危机干预的末端服务。北京佳讯飞鸿电气股份有限公司以企业文化为中心，依托三级服务体系从组织变革、工作压力、人际关系、家庭关系等维度，重点展开职工需求分析，有效开展心理关爱工作。

讲座上，专家结合各自工作实际，围绕“如何加强职工心理关爱工作的针对性有效性”“心理关爱工作的需求分析与方案实施”“职工心理关爱工作长效机制的探索”“职工心理关爱服务体系建设的实践与思考”等内容进行经验分享，讲座将持续至9月2日，每逢周五举办一场。

市总工会职工服务中心相关负责人介绍，此次系列讲座旨在进一步引导各级工会梳理职工心理关爱工作思路，探索职工心理关爱工作的理论创新和方法创新，建立良好的心理服务体制机制，不断完善职工心理服务体系。

全市各企事业单位党政领导、工会干部以及从事职工心理关爱的工作人员可通过关注“学习强会”“首都职工心理发展”公众号，或关注“首都职工服务云课堂”视频号的方式进行观看。