本报讯（记者 刘欣欣） 近日，首开集团望京物业公司组织召开集体协商会议，针对《北京首开望京物业服务有限公司2022版集体合同（草案）》进行平等协商。该公司副总经理王斌，公司党委副书记、纪委书记、工会主席陈勤分别作为企业方和职工方首席代表参加平等协商。

会上，职工方就2022版《集体合同》（草案）平等协商的准备工作及合同文本起草工作情况进行了说明。双方代表在讨论过程中，本着对职工利益和企业发展高度负责的态度，依据有关法律、法规并结合公司实际，就合同草案中职工互助保障计划、新入职职工薪酬分配制度、职工福利、职工休息休假和女职工保护五个专项内容进行了商谈，并提出了各自的意见和建议。经过协商，双方对公司2022版《集体合同》（草案）文本达成一致，将提交公司第四届三次职工代表大会审议。

首开望京物业公司工会相关负责人表示，此次《集体合同》（草案）的修订，在推动企业高质量发展的基础上，维护和保障职工利益，增强职工的获得感和幸福感，促进企业和谐劳动关系建设，实现职工与企业的共同发展，为建立长远、稳定、和谐的劳动关系起到了积极的保障作用。