“今天我和大家分享的题目是《中铁六局电务公司到底是干什么的》……”一到晚上，中铁六局电务公司职工如约而至，偌大的会议室又变成了职工分享交流室，这是中铁六局电务公司国道109高速公路机电工程项目部创建学习型组织的一个缩影。

该公司项目部坚持做好一个项目培养一批人才，以“员工业校”为阵地，搭建了“晚间分享”学习平台。“晚间分享是为了让大家把自己所从事的工作形成体系性的思考和总结，有利于提升工作质量和效率，也是职工提升快速总结归纳和口头表达能力的有效途径之一。”项目经理范宁对“晚间分享”平台作了简单的介绍。

“固定每周分享两次，每次两人，每人半小时，为大家搭建一个交流平台，这也是我们坚持‘晚间分享’活动的方式，为公司高质量发展赋能。”项目部党支部书记张栋林说。分享会上，职工会结合工作和生活，围绕安全知识、事故案例、操作技能、专业知识、新设备（技术）应用、企业文化、思想政治、法律法规等方面，讨论和交流观点、查找问题、研究对策，提高系统思辨能力。

项目部还充分利用好六局大学、学习强国等网络学习平台，组织职工参观红色教育基地，听中国中铁党校副校长李庆安教授作题为《井冈山精神解析》的专题党课辅导，形成“线上+线下”多维度的知识分享，推动项目部形成浓厚的分享氛围，助力职工成长成才。

□本报记者 石海芹 通讯员 任肖琳 张晗东