在今年4月疫情发生期间，位于朝阳区平乐园地区的北京工业大学是受影响最深的首都高校之一，校园实行临时相对封闭管理。此时正面临应届毕业生找工作的冲刺阶段，北京工业大学党委将提升毕业生就业满意度作为“三保一争”促发展专项行动 “争满意”专项的内容，通过线上全面优化指导服务，促进毕业生更充分更高质量的就业。

“往年毕业季期间，我们会去各学部（院）宣讲就业政策，会组织线下校园招聘等活动。疫情发生后，这些线下活动暂时取消了，只能转战线上，通过网络继续开展就业服务，比原来更加精细化。”北京工业大学就业创业指导中心副主任晋媛媛介绍，比如加大线上指导咨询力度，使用腾讯会议、微信群等方式每日安排“云咨询”，学生可以随时预约线上“一对一”职业发展指导服务。提供职业发展指导的有 “杰青”教授、研究生导师、青年教师等，还有众多的校友导师，学生可以根据个人意愿直接线上预约任意一名导师；中心还举办了890余人参加的大型就业政策线上解读会。

针对学生在疫情期间无法参加线下招聘会和面试的就业需求等痛点，北工大就创中心、各学部（院）把闲置教室和会议室腾出来，推出40余间网络面试室，毕业生得以在安静的环境中不受打扰地接受用人单位的“云面试”。每天早上，负责预约的老师都会提前打开已预约的面试室，有的学生早上7点多就过来测试环境，调适网络信号。截至目前，网络面试室预约次数已接近500次。

同时，北工大在疫情期间通过线上会议室、企业微信客服号、专题微信群等方式，让“数据多跑路，学生少跑路”，保障6300余名毕业生顺利就业。虽然眼下已到暑期，但就创中心每天都有教师值班，坚持就业手续办理不停歇。

“一个是中央单位的参公事业编制岗位，一个是北京的街道公务员岗位，一时间真不知道应该如何选择。”北工大都柏林国际学院2022届毕业生张同学的就业目标非常明确，专心参加了国家和北京的公务员招考。封校后不久，考试结果出来了，他的国考和京考都考过了，于是出现了“幸福的烦恼”，一度让他非常纠结。

两个岗位都非常有吸引力，对个人的职业生涯来说有着不同的发展方向，张同学久久无法拍板，家人也意见不一，迷茫之下，身在校外的他通过就创中心微信公众号咨询自己的困惑，在网上预约了值班的就业指导教师。让他感动的是，虽然彼此见不到面，但对方和他在线上陆续交流了几次，把两个岗位的特点、未来发展等情况分析得非常透彻，交流总时长达到两三个小时。在这样的深入沟通中，张同学逐渐明确了自己的职业方向，心情一点点安定下来。

“据我了解，有的同学找工作不顺利，好几次面试都失败了，但是就创中心的老师一直鼓励他们，还给推荐其他可以去的地方，不放弃任何一个人。”张同学说这点也让他特别感动，有了老师们的关心和帮助，和个人单打独斗的感觉完全不一样，学生们找工作时特别有底气。

北工大材料与制造学部硕士毕业生薛博所学专业为光学工程，他从去年秋招到今年春招全程参与，贯穿整个毕业季，为的是找到一家各方面都满意的单位。因为学历和专业都不错，他从去年底就开始收到一些录用通知，没毕业就已敲定去向，但让他为难的是疫情影响到就业手续和一些证明材料无法及时办理。

“疫情前，我就确定了工作单位，但是因为户口进京函一直没下来，到6月份毕业生提前离校了，我的户口只能暂时放在学校。”返回老家的薛博把这个情况通过网络反映给就创中心，接待老师安慰他不要着急，向他介绍了详细的毕业手续办理流程，告诉他这个小插曲不会影响到他的入职，几次交流让他放松下来，安心地迎接未来。

北工大2022届毕业生共有6300余人，而去年是5900余人，毕业生数量在市属高校中排在前列，目前初次就业率与往年相比基本持平。暑假期间，学校还将继续开展精准就业服务，为毕业生高质量就业保驾护航。

□本报记者 任洁