本报讯 （记者 王路曼） 列清单，划重点，强化台账，加强“双沟通”……密云区总工会多举措促建会成果明显。记者近日从密云区总工会获悉，今年以来，该区累计新建立工会组织19家，其中百人以上企业4家，超额完成全年建会任务。

据了解，为积极推进建会工作，年初，密云区总工会按照市总工会工作部署，召开专题会议，将基层组建工作细化分解，制定责任制任务清单，纳入区总工会工作考核管理办法。同步建立基层工会服务站工作例会制度，每月听取各基层单位建会工作推进情况汇报并提出要求。“划好重点，稳步推进。”密云区总工会相关负责人介绍，为加大建会力度，区总工会领导带队深入中关村密云园开展调研，就园区工会组织建设工作进行再动员、再部署。

为提升建会效率，密云区总工会基层组织建设中心工作人员加强业务指导，通过走进各工会服务站、视频讲解等不同方法，答疑解难，并发放工作指南、使用手册和各类宣传材料，提高工作队伍专业化水平和组建工作质量。“上半年，我们完成组建系统中10179家单位的核实工作，指导符合条件的487家单位用户登录组建系统，登录率达83%。”该负责人表示，在台账式推进的同时，利用“双沟通”推进建会工作，也取得了良好的效果。

据介绍，密云区总工会聚焦重点行业，以“党建带工建”机制为引领，以“建家带建会”为抓手，严格按照常态化疫情防控要求，有序推进“两新”组织建会工作，开展22场职工沟通会、企业沟通会，宣讲工会组织的职能作用，宣传工会组织如何促进企业发展。

“以前没加入工会组织的时候，很羡慕周围其他单位的朋友带上工会会员互助服务卡和医保卡，在密云好几家医院挂号可以免普通医事服务费，现在我也能享受这个待遇了。”北京国建标工程设备科技有限公司一名职工在加入工会组织后感慨到。

该负责人表示，下一步，密云区总工会将持续把基层组织建设工作作为重点，努力实现应建尽建，推动更多非公企业职工和新就业形态劳动者加入工会组织。同时将在推动建会基础上，落实各类工会服务项目，不断开拓创新，当好职工“娘家人”。