今年，海淀区户籍高校应届毕业生达到1.13万名，如何帮助他们顺利就业？海淀区人力社保局多措并举，为毕业生就业“保驾护航”。

记者从海淀区人力社保局了解到，他们通过调研走访、召开就业工作专班推进会等方式，与北京双高人才发展中心、北京中科创嘉人力资源咨询有限公司、北京企福宝人力资源管理有限公司三家经营性人力资源服务机构建立对接机制，收集整理经营性服务机构为海淀高校毕业生提供的特色资源优势以及相关需求，对下一步联合开展线上线下招聘会、搭建视频面试平台等工作进行精准对接。

同时，海淀区人力社保局打造了“全链条”毕业生就业服务。针对2022届1.13万名海淀区户籍高校毕业生，深入开发需求岗位，广泛搜集、整理毕业生就业政策信息，通过云端网络向毕业生推送岗位、招聘会信息、就业政策等就业服务信息4万余条；依托“海淀区人力资源公共服务中心”微信公众号“自助办”平台，优化推出毕业生报到、档案接转、社会保险接续、开具证明等“全链条”网办，实现毕业生报到、存档、求职、参保等5大类服务打包“不见面”办理，定时推送职业指导微课堂、岗位介绍等公共就业服务，今年线上办理800人次。

此外，依托“中关村百校联盟”平台，在北京信息科技大学、中国地质大学（北京）、北方工业大学、华北电力大学4所重点高校分别开展专场线上招聘会，发挥辖区高科技产业密集优势，优选同方威视、中科软、久其软件等106家行业高新技术企业参会，发布涵盖大数据、人工智能、生物医药、科技教育等20余个方向2630个毕业生岗位，线上点击量达到7476人次，累计接收简历3500余份，应聘学生80%以上为硕、博研究生。

结合毕业生感到困惑和较为关注的热点问题，海淀区人力社保局还推出了《高校毕业生离校“五大件”》和《毕业生就业出路指导》两期职业指导微课堂，让毕业生通过手机微信端浏览职业指导信息、增强就业意识、提升就业能力。

□本报记者 张晶 通讯员 陈楠