千方百计贴近职工群众，是工会工作者的一门“必修课”，希望更多的工会机关干部投身于此，学以致用，更好地履行工会职责。

《工人日报》报道，近日，江苏省泰州市总工会印发通知，号召全市工会干部从现在起到年底，深入基层一线、深入职工群众，开展关爱新就业形态劳动者“六个一”行动，借以建立健全工会联系基层、联系群众，围绕职工需求开展工作的维权服务机制。

“六个一”行动的具体内容是：结交一个职工朋友，主动结交至少一位依托互联网平台实现就业的劳动者，重点包括网约车司机、货车司机、快递员、外卖配送员等群体；体验一次工作经历，陪同新就业形态劳动者完成一次工作任务，比如同快递员送一次快递单、同网约车司机送一次客、同电商主播做一次直播等；加入一个工作群聊，主动加入一个新就业形态劳动者工作信息交流群，倾听心声、收集诉求，并尽量帮助协调解决问题；满足一个小微心愿，主动帮助新就业形态劳动者解决一个力所能及的小微心愿；撰写一篇调研日记，把与新就业形态劳动者想在一起、干在一起的经历和体会写下来，把受到的启发以及进一步做好工作的打算写下来；提出一批改进建议，针对新就业形态劳动者面临的困难处境，结合本职工作，提出有针对性的意见建议。

如此不厌其详地转述“六个一”的具体内容，是希望其他地方的工会工作者对照一下，看一看是否能够“抄作业”，并且推及工会工作更广泛的领域。

工会工作是群众工作，千方百计贴近职工群众，围绕他们的需求做有针对性的工作，并不是很高的要求。但是，毋庸讳言，我们现在的工会工作还没有能够满足这个要求。究其原因，一个很重要的问题就是，许多工会工作者，特别是工会机关干部，没有能够用更多的时间和精力去贴近一线职工群众，自然也就不充分了解、也不能满足他们的实际需求。

回顾工会历史不难发现，早年的许多工会干部都有基层工作经历，更有的工会干部就是从一线工人中脱颖而出的，不仅非常了解曾经的伙伴们的需求，而且有一份天然的亲近感情，所以，做起工作来能够切合实际，也比较容易被职工群众接受。同样毋庸讳言的是，现在的许多工会机关干部，缺乏基层工作经历，有的还是从校门走进机关，虽然年轻，有朝气、有热情，也有学历，但缺乏对一线职工工作、生活的切身体验和深入了解，做工作往往从本本出发，脱离实际，即使十分投入，也常常事倍功半。因此，泰州工会开展的干部“六个一”行动，就有了很强的现实针对性，有助于工会干部的相关工作始终围绕职工现实需求，取得实在的工作效果。

推而论之，泰州的工会干部“六个一”行动，可以不限于关爱新就业形态劳动者，也不止于几个月，完全可以推而广之，向工会工作的各个领域延伸，并且作为工作方式常态化，持之以恒，以利于工会工作的开展，特别是让工会机关的工作部署更加贴近实际，也使工会干部切身体验到职工群众的所思所想，所盼所需，并且由此带动工会机关工作方式、工作作风的转变。这样一举多得，效果肯定会很好。

千方百计贴近职工群众，是工会工作者的一门“必修课”，希望更多的工会机关干部投身于此，学以致用，更好地履行工会职责。

□张刃