建设有为工会、满意工会、品牌工会

在北京市总工会的领导下，北汽集团工会紧密围绕企业改革发展实际，以建设“有为工会、满意工会、品牌工会”为目标，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，不断创新实践，形成了一系列具有自身特色的工会工作品牌。

聚焦工会政治性，建设“有为工会”。北汽集团工会把增强政治性作为各项工作的核心，坚持开展职工思想引领，通过各类媒体宣传党的方针政策，每年举办“五一”表彰大会、组织劳模先进座谈、开展职工主题教育活动。围绕企业经营目标助推发展，坚持开展五年一贯制的全员劳动竞赛，实现企业参赛率100%。坚持“以职工为中心”，建设“满意工会”。工会组织就要以职工需求为核心、以服务职工为天职。北汽集团工会积极夯实各基层工会服务载体，以“同时设计、同时建设、同时投入使用”的“三同时”原则，实现实体化职工之家全覆盖，并开展“越基层、越精彩”示范型职工小家创建三年行动计划，建设职工小家3226个。深入推进工会工作创新，建设“品牌工会”。结合新时期职工队伍特点，集团工会大力开展工会工作创新和工会改革，制定了包含7大方面、33项、101小项的工会改革方案，建立了“重点活动项目制、难点工作督办制”的工会工作模式。

下一步，我们将深入学习宣传贯彻习近平总书记贺信精神，按照本次会议要求和市总工会工作安排，扎实做好工会各项工作，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。