第02版:快评
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以奋斗者的姿态踔厉奋发新征程
不抛下“超龄农民工”展现社会温情
“幸福奶爸行动” 提升职工幸福感
首获“全国工人先锋号”,“外卖小哥”为行业添彩
 
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3上一篇  下一篇4 2022年5月1日 放大 缩小 默认        

“幸福奶爸行动” 提升职工幸福感

 

日前,由甘肃省定西市总工会举办的“幸福奶爸行动”启动仪式暨首场示范活动在安定区福台幼儿园揭幕,20多位奶爸、宝妈依次登场示范,换尿布、拍奶嗝等婴幼儿照护实操技能展示将活动引入高潮;育儿经验分享、“奶爸·萌娃”表演、亲子家庭情景剧和创意时装秀轮番上阵,引发阵阵掌声。(4月29日《工人日报》)

这场活动意味着甘肃省“幸福奶爸行动”正式拉开序幕。目前,甘肃省总工会正着力推动在全省各地有条件的幼儿园开设托育班,鼓励用人单位根据职工数量单独建设或与所在社区联合开办托育所,支持建设具有示范效应的托育服务机构。

随着社会的发展和进步,育儿不再是女性的“专利”,男性也越来越多参与到其中。工会组织开展“幸福奶爸行动”,有利于鼓励更多男性参与育儿、掌握科学育儿技能,从而促进家庭的和谐幸福。

育儿问题不仅关系到职工家庭,也关系到职工的工作和企业发展。孩子在职工心目中的位置不言而喻,只有解决了他们的后顾之忧,职工才能全身心投入工作。所以,除了“幸福奶爸行动”,工会组织还有很多工作需要做。比如进一步建好母婴休息室、促进工作场所性别平等;鼓励用人单位建设托育所,支持建设高质量的托育服务机构;为有特殊情况的奶爸和宝妈制定“灵活上下班时间”等。

“幸福奶爸行动”体现了人性化,提升了职工幸福感。“幸福奶爸”越多,和谐家庭就越多,职工干劲就更足!□余清明

 
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