本报讯 （记者 赵思远） 聚焦八项重点推进任务，组建基层治理智囊团……近日，通州区玉桥街道2022年基层治理工作全面启动，将重点开展老旧小区治理、新就业形态劳动者群体参与社区共建共治、社工综合能力培训等工作，推动解决民生问题，打造更多品质化、品牌化街区和社区。

据了解，2022年，玉桥街道将深化“玉见骑士”为代表的新业态党建品牌项目，进一步提升新就业形态劳动者群体对社区共治共建工作的参与度；聚焦老旧小区改造，围绕人居环境改善、产业功能优化、文化风貌提升，开展街区级城市更新工作；通过“优才计划”、理论主题培训、实操实训、典型宣讲等方式，培养全能社工，增强基层工作者的综合能力和素养；深化“1个街道级议事中心+18个社区议事厅+N个楼门院议事会”的议事体系，同时通过“党建联席会”“四方联席会”“恳谈会”等方式，提升玉桥街道议事协商能力，巧解社区公共难题。

玉桥街道为首批基层治理智囊团颁发聘书，让他们在人才培养、顶层设计、实践方向等方面为社区治理工作“问诊把脉”。