篮球比赛确实有不可思议的冷门存在，这一次让北京首钢队赶上了。这支志在走得更远的球队，竟然在CBA季后赛12进8第一轮就被吉林队淘汰。吉林队此前已经很多年没有赢过季后赛比赛了，他们也被戏称为“联盟最穷球队”，就是这样一支球队，靠着默契的配合和钢铁般的意志，把强大的首钢队拉于马下。

赛后首钢队主教练雅尼斯辞职，这位陪伴了球队多年的希腊人，就这样草草结束了自己带队的时代。恐怕希腊人是想不到会以这种方式离开球队，1/4决赛、半决赛甚至决赛，这本是雅尼斯追求的目标。吉林队是一支弱点非常明显的球队，他们几乎是联盟板凳深度最浅的球队。两场和首钢队的比赛，吉林队就是用那6、7个人打比赛。在首钢队走马灯似地变阵换人时，吉林队竟然靠一套人马就挺到了最后。吉林队的内线也相当羸弱，首钢队在两场比赛中，篮板球的数据都是大优，可首钢队并没有把这些篮板球转化为得分。

我们必须赞叹吉林队的勇猛和顽强，他们真正做到了把劣势变为优势。能够“以下犯上”，除了吉林队自己打得好，首钢队犯下的错误也给了他们机会。

吉林队只有一位老迈的外援琼斯，这位外援的年龄都可以当教练了。但吉林队的战术非常明确，就是围绕着琼斯打。首钢队虽然有4名外援，但受到规则限制，他们每个人的出场时间都不长，结果陷入了“三个和尚没水吃”的窘境。无论是林书豪、吉布森还是汉密尔顿，都没有给我们留下什么印象，他们自己显然也打得不“过瘾”。雅尼斯的换人也过于教条，基本上就是到点儿“打卡上下班”。明明有的球员状态很好，但“到了时间”还是会被换下来。不停轮换阵容，让球队在场上不停磨合找感觉，实际上这是在为吉林队“省劲儿”“省时间”。首钢队自己的混乱，让吉林队的体能劣势完全没有凸显出来。

如果把整个赛季看做整体，雅尼斯是位合格的主教练。但在这两场季后赛比赛中，雅尼斯的教条捆住了全队的手脚。雅尼斯是典型的欧洲教练，球队像“瑞士钟表”一样运行，但现实中首钢队年龄老化、球员能力下降、外援引进不力，这些因素都让雅尼斯不能像刚到这里时那样施展拳脚。有人开始攻击雅尼斯的履历，其实这很重要吗？之前的帕亚加尼可说是CBA历史上履历最光鲜的教练之一，可结果呢？首钢队的本质问题还是球员，当其他球队已经换代了好几拨的时候，首钢队还是这几条老枪。朱彦西两场比赛都只有1个三分球命中，当你的重要投手是这个数据的时候，球队怎么可能赢球呢？首钢队需要更新换代了，但怎么更新换代，是不是要以牺牲成绩更新换代？这都是很难解决的问题。

□本报记者 段西元