第02版:快评
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最低工资标准上调,给劳动者提个醒
“健康知识进班站”提升职工幸福感
不断扩大 “关爱半径” 彰显工会担当作为
“老年关怀模式”
践行绿色低碳生活 要从一点一滴做起
“法院+工会”有利于更好维护劳动者合法权益
“代运营”行业 不能“带病”运营
 
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3上一篇  下一篇4 2022年3月31日 放大 缩小 默认        

“健康知识进班站”提升职工幸福感

 

3月28日,中原油田文留采油厂工会开展“健康知识进班站”系列活动,倡导职工养成健康文明的生活方式。(3月30日《河南工人日报》)

随着生活水平的提高,身体健康问题越来越受到企业和职工的重视。可是,不少职工由于缺乏健康的知识和技能,不知道怎样才是健康文明的生活方式。特别是一些一线职工常常是厂门到家门“两点一线”,对健康知识更是知之甚少,很有必要为他们补上这一课。

其实,健康文明的生活方式是一个内涵十分广泛的概念,包括合理安排膳食、坚持适当运动、改变不良行为、保持平和心态、学习健康知识等,需要学习的内容很多。如何让一线职工全面了解和掌握健康知识?笔者以为,中原油田文留采油厂工会开展“健康知识进班站”系列活动,就是值得学习的好做法。其一,送健康知识进生产和工作一线,为职工提供方便,让他们不出企业门就能学到相关的健康知识,树立健康生活和工作的意识;其二,通过现场面对面、手把手、心贴心的指导和帮助,有利于提升职工的安全生产意识,提高自我保护和防范的能力;其三,能够让职工养成健康文明的生活方式,进一步改善生活品质,提升幸福感。□费伟华

 
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