位于密云经济开发区内的北京亨通智能科技有限公司是一家非公有制企业，但“职工待遇好，企业形象佳”的好口碑在区域内算得上是响当当的。身为企业工会主席的张长伍在该公司干了10多年的工会工作，他告诉记者，在民营企业里干工会工作，一方面要切实维护职工合法权益，关心关爱职工，另一方面也要团结带领职工为企业发展积极作贡献。这种“两头促和谐”的工作方法，让企业工会主席张长伍成为职工的“贴心人”，也让工会工作得到了职工和企业的双方认可。

依法依规干事促和谐

北京亨通智能科技有限公司是密云区域内较早成立工会组织的民营企业，多年来，工会工作扎实务实，他们在依法依规落实民主管理制度、积极推进工资集体协商工作的同时，广泛开展各类工会服务与活动。

“2021年，我们开展4次医保二次报销的核查工作，1次工会财务大检查，并在五月核查工会会员信息后，六月组织召开了北京亨通四届三次职工代表大会，顺利通过所有议程。”张长伍告诉记者，通过工资集体协商和职代会等民主活动，我们为职工办了不少实事。其中，在签订工资集体合同过程中，公司工会严格按照《劳动法》《集体合同条例》的有关规定做好工资集体合同的签订工作。

“我们协调人力资源部将职工的工作时间、劳动报酬、劳动保护，以及休息、休假、女工保护等内容都纳入集体合同内容，经公示后，及时将各方提出的修改意见和建议纳入到合同内容，力求在遵守法律、法规的前提下，与公司友好谈判。”张长伍说，2021年6月10日召开的职工代表大会上，会议通过了各项工作报告和工资集体协商协议草案，其中包括将职工生日福利从原来的100元，提升为200元，并以生日蛋糕卡的形式发放。

随后召开的职代会上，经职工代表全票通过后，在当天与公司签订了2021-2022年度工资集体协商合同，并上报了人社局备案。张长伍表示，“在维护职工的合法权利和特殊利益的同时，我们也因工作出色被推荐为北京市工资集体协商典型示范单位。”

关心关爱职工暖人心

“想职工所想，急职工所急，干工会工作才能真正得人心。”张长伍告诉记者，在北京亨通智能科技有限公司，每一项工会工作都是基于职工实际需求和愿望，比如：冬季“送温暖”、夏季“送清凉”、为职工投保重疾险等等。

2021年，北京亨通智能科技有限公司工会为123名职工投保了重疾险，一名职工获得赔付1万元；为一位职工申请了北京市温暖基金救助，给付温暖救助金0.97万元。说起这两名职工的情况，张长伍至今记忆深刻。

“身患急性心梗的是企业的一名老职工了，工作一直兢兢业业。”张长伍回忆，在得知他身患疾病后，企业工会第一时间带着慰问金和慰问品赶往医院慰问，叮嘱他安心养病。“在职工病愈回来上班之后，我们就第一时间为其申报了重疾险理赔。”张长伍说，从资料申报到审核，都有工会干部全程跟进，职工提交资料后顺利得以赔付。而另外一名受助者是因妻子身患输卵管癌实施了大手术，父亲身患直肠癌，还有一个正上大学的女儿，在了解到该职工的困难后，张长伍为该职工向上级工会申报了温暖基金。在春节前夕，张长伍又为该职工向集团申报了特困职工，并将1万元慰问金和米面油等生活必需品送到了职工家中。

张长伍告诉记者：“要想职工和企业贴心，就得先让职工暖心。温暖总是细水长流的，工会就是要积极为职工做好事、办实事。”

2021年，为解决职工家中蔬菜大棚滞销西红柿的问题，企业工会积极采购，免费发放给全体职工；为满足职工早餐需求，工会积极调研并与企业食堂协商增设了早餐服务。工会下设的伙委会每年两次对食堂满意度进行调查，据介绍，2021年11月份，职工对企业食堂的满意度达到了100%。品种丰富、价格实惠的员工食堂，让每位职工拍手称赞。

此外，工会积极开展“我为职工办实事”活动：在车间安装净水装置、为员工公寓增加洗衣机设施、夏季清洗空调、空调老旧换新，以及为丰富职工业余文化生活组织职工开展“我与亨通共成长30周年”主题征文活动、书画摄影比赛、乒乓球比赛、象棋比赛、拔河比赛等，贴心的服务深受职工好评。

凝心聚力携手共发展

“用服务暖人心，用活动聚人气，最大限度地凝聚职工力量，也是为了促进企业更好、更快发展。”张长伍告诉记者，一直以来，企业工会积极助力职工提升技能水平，充分整合利用多方资源，开展技能培训，并鼓励职工为企业发展建言献策。

2021年，在工会组织开展主题创建活动中，研发模块职工张得怀主动提出开展减少包块事故提高安全公里数项目，实现全年安全公里数提升至3000km/次以上，比改善前提升50%；针对套塑设备自动化程度低，操作时人员参与过多，易出现操作失误造成产品质量问题，职工刘显华提出了一键升速项目，升速段生产设备改造后合格率由90%提升到97%。

“每年，企业对于职工提出的促进企业生产的项目，都会给予不同程度的奖励。”张长伍表示，职工的成长与企业的发展是分不开的，而劳动关系的和谐，也必将在一定程度上助力企业快速发展。说起未来的工会工作，张长伍信心十足。他坚信，这份携手共发展的决心，是源于劳资双方的合力，而对于当好民营企业工会主席一职，他有决心、有方法，且充满信心。

□本报记者 王路曼