治理欠薪顽疾，必须加大治理力度，多些“硬核”举措，即在制度上安排更多保障方式，在救济上提供更多有效渠道，在监管上加大保护力度，在问责上提高违法成本，使农民工工资变成谁也不敢触碰的“高压线”。

为深入推进“春风利剑2022”飓风专项行动，严厉打击拒不支付劳动报酬活动，妥善处置群体事件，为群众利益保驾护航。近日，广东湛江市新园派出所成功破获一宗拒不支付劳动报酬案，抓获犯罪嫌疑人1名。犯罪嫌疑人梁某到案后，经警方讯问，其对拒不支付10名工人27万多元工资的犯罪事实供认不讳。（2月19日《湛江日报》）

湛江市推进“春风利剑2022”飓风专项行动，严厉打击拒不支付劳动报酬活动，保障农民工合法权益体现了责任担当，值得肯定。从现实来看，尽管司法和执法在不断加码，但欠薪也呈现出越来越复杂、越来越隐蔽的特点。在一些地区和行业，恶意欠薪的“跑冒滴漏”现象仍旧存在着。特别是在基础工程建设领域、劳动密集型、加工制造、餐饮服务等行业，更为突出。不仅直接侵害了劳动者的个体权益，也间接对增加收入、扩大就业、保障社会稳定构成了威胁。因此，必须千方百计破解欠薪问题，对欠薪特别是恶意欠薪者从严从重惩处。

欠薪的发生，除了老板无良、无赖，劳资双方权利地位不对等以外，还存在社会信用机制缺失、执法执行力度不够、劳动者维权渠道不畅通等问题。为此，各级管理部门、监督部门要勇于担责，帮助农民工从被动讨薪向健全完善预防欠薪的管理机制方面发展。

进一步看，保障农民工劳动报酬权益，关系劳动者的切身利益，关系社会公平正义与和谐稳定。从根源上看，治理拖欠农民工工资问题，不单单是厘清谁应给钱、给多少钱的分配问题，还是一个确保劳资双方权责对等、依法维护劳动者权益的法治题。因此，治理欠薪问题，不能“头痛医头脚痛医脚”，而应深挖现象背后的深层问题，从源头上进行治理，依法维护农民工权益。

一方面，治理欠薪过程中要关注拖欠的重灾区。对拖欠工程款问题较为严重的政府投资工程和房地产开发项目，督促其设立工资保障金，制定清欠计划，并采取措施予以落实；对建筑、餐饮、加工等农民工相对集中的行业，制定有针对性的工资支付办法，规范工资支付行为等。另一方面，防范欠薪更需把治理关口前移，要贯彻执行好《农民工工资支付条例》，把治理欠薪变成制度常态，不能停留于年终集中算总账。政府部门要日常化落实好监管责任，从源头上防止拖欠农民工工资现象发生。

总之，治理欠薪“顽疾”，必须加大治理力度，多些“硬核”举措，即在制度上安排更多保障方式，在救济上提供更多有效渠道，在监管上加大保护力度，在问责上提高违法成本，使农民工工资变成谁也不敢触碰的“高压线”。对一个社会来说，劳动有尊严，文明才有底气。根治欠薪，让劳动者有尊严地生活，是我们国家的共识，也是人民享有获得感的实践体现。

□沈峰