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此外，还将重点开展“五个一批”活动，即开发一批对技能、学历、年龄无特别要求的岗位；收集一批本辖区内的便民商业、服务业等岗位信息；归集一批适合安置残疾人就业的岗位；深挖一批新业态平台企业岗位信息；准备一批公益性岗位。通过挖掘出的岗位信息，结合就业困难群众的实际就业需求，为他们提供职业技能培训、职业指导及政策解读等就业援助服务。

本次活动将通过线上线下多种形式，为有就业意愿的困难人员提供更多的招聘服务。包括为困难人员送岗位上门，在市人力资源社会保障局官网“就业超市”平台设置招聘专区，公共就业服务机构提供面对面服务和“沉浸式职业体验”“直播带岗”等。

对有就业意愿且具备上岗条件的求职者，通过短信推送、电话联系等方式，提供不少于3个与其就业意愿相匹配的岗位信息。对有就业意愿和培训需求的求职者，提供1个免费职业技能培训项目及相应的岗位信息。对就业意愿不足的群众，通过线上或线下方式，提供1次职业指导及政策解读，帮助了解政策，树立积极就业观念，增强就业信心。对有灵活就业需求的群众，重点提供工作地点合适、时间灵活的岗位信息，以及职业指导、创业指导、权益维护等针对性服务，引导他们理性实现灵活就业。另外，对于符合条件的就业困难人员，落实好就业援助补贴政策。

本市“2022年就业援助月”活动将严格落实市委市政府关于疫情防控的指示精神，为就业困难人员提供精准化、便捷化的就业服务工作，兜牢民生底线，让群众感受到党和政府的温暖关怀，确保“劳有所得”“弱有所扶”。