从去年开始，东城区总工会将8月的最后一周作为垃圾分类“实践周”，通过一周的时间，使广大职工了解掌握垃圾分类的相关知识，能够做到主动准确的投放垃圾；将9月作为垃圾分类“习惯月”，通过一个月的时间，使广大职工形成垃圾分类投放的良好习惯。记者了解到，东城区总工会多措并举全力助推垃圾分类工作落实落地，自“实践周”“习惯月”活动开展以来，东城区工会系统万余人次直接参与到垃圾分类“桶前值守”“户外宣传”等各项实践活动中。

形成垃圾分类立体化工作体系

为贯彻落实关于垃圾分类工作的相关指示精神，按照北京市总工会的总体安排和工作部署，结合当前东城区迎接全国文明城区复检工作要求和“五个东城”建设的战略部署，东城区总工会主动融入市、区关于垃圾分类的有关工作。

为做好垃圾分类工作，东城区总工会全力构建工会系统垃圾分类工作体系。成立了由区总工会党组书记、常务副主席赵茂杰为组长，区总工会班子成员为副组长，区总工会相关科室、事业单位负责人为成员的东城区职工垃圾分类工作领导小组，明确了工作任务和职责分工。召开了街道工会系统垃圾分类工作部署会，制定并下发了《东城区总工会生活垃圾分类社会动员发动专项工作方案》，并就方案中九项措施进行了详细周密的部署。依托全区1000余家“暖心驿站”和600余家“职工之家”开展垃圾分类宣传和推动工作，各街道、各系统、各单位推荐产生垃圾分类志愿者和观察员队伍，确保垃圾分类知识普及到位、联动到位、落实到位，形成垃圾分类工作多层面立体化的工作体系，并将此项工作纳入对街道工会的三级联创考核内容，依托党建引领推动落实。同时，东城区总工会主动联系东城区委组织部、区委宣传部和区城管委，赢得主管部门的支持和指导，定期汇报工作整体情况，使此项工作与全区的垃圾分类工作同安排、同部署、同推进，保持步调一致。

力促职工垃圾分类工作取得实效

为保证职工垃圾分类工作取得实效，东城区总工会建立了职工垃圾分类工作打卡制度和周报制度。在重点街道、社区以及规模和骨干企业进行打卡活动，发挥骨干企业带头作用，在企业设立垃圾分类示范岗、监督岗等，提高职工的知晓率、参与率、正确投放率，及时总结分析活动开展的情况，不断调整活动的方式，提高活动的质量。同时，开展“我分类、我承诺”“垃圾分类我们一起行动”等主题实践活动，动员和号召全区各级工会党员干部率先垂范，带动家人亲友参与垃圾分类，主动签署承诺书，践行垃圾分类行动。

全力营造全区垃圾分类浓厚氛围

东城区总工会还通过广泛宣传、积极倡导，全力营造全区广大职工参与垃圾分类的浓厚氛围。通过聘请全国五一劳动奖章获得者李萌、北京市劳动模范何亮和著名书法家郭宝庆作为区总工会垃圾分类形象代言人，充分发挥他们社会影响力广、行业特色鲜明的特点，依托全区主流媒体进行线上发布，扩大活动的覆盖面和影响力；在区总工会微信、微博、今日头条等网络平台及《新东城工会报》等媒体，定期发布垃圾分类政策答疑及知识普及内容。同时，充分利用市总工会垃圾分类的知识图解、宣传短片及区总工会“小行动大文明”宣传片等，开展宣传活动，不断增强宣传的广度和深度。截至目前，东城区总工会垃圾分类“实践周”“习惯月”启动仪式已在《北京新闻》进行报道，东城区总工会各类平台宣传知识图解、宣传短片发布近百篇。

据悉，为持续推进垃圾分类工作，东城区总工会拟适时开展垃圾分类优秀职工的宣传和表彰工作，把垃圾分类优秀职工推荐作为“最美职工”的候选人；组织职工开展“垃圾分类我知晓、我参与”论坛，全面关注和报道职工参与垃圾分类工作的感想和体会，通过交流互动不断提升职工对垃圾分类的自觉意识和参与意识；还将联合东城区相关部门和单位，依据在垃圾分类工作中涌现出的优秀职工和先进事迹，以文艺创作形式推出一批职工喜闻乐见的文艺作品在全区广泛传播。

□本报记者 边磊