27年前，张文峰从北京钢铁学校机械制造专业毕业，分配到迁安矿区机械厂，成为一名首钢人。一路走来，他经过了多个岗位的历练，2018年7月，任职首钢医疗健康产业投资有限公司办公室副主任的张文峰，又挑起了老年福养老服务中心党支部书记的重担。工作中，他充分发挥党员的先锋模范作用，党建共建成果显著。今年，张文峰再次被评为“首钢劳动模范”。

首钢老年福养老服务中心在石景山区养老机构中规模不算最大，开办年头也不算最久，但为老服务工作不断创新，赢得了来此颐养天年的老人们交口称赞。新冠肺炎疫情防控期间，张文峰每天都会带队奔波于分布在石景山区和门头沟区的各个院区，指导督促食品安全、医务监护、防护措施逐一落实到人。院区封闭管理后，没有了儿女孙辈探望的老人们难免会有些寂寞，他就让工作人员教老人们用手机，与家人视频聊天。看着手机屏幕里儿孙们的笑脸，听着晚辈们的叮咛嘱咐，老人们又新奇又开心。

2020年8月，在模西院区颐养天年的胡爷爷因老伴去世十分伤感。张文峰得知后，每次到模西院区都不忘到老人的床前看望，唠唠家常、嘘寒问暖，很快就和老人成了知心朋友，胡爷爷也慢慢走出了悲伤，露出了往日幸福的笑容。胡爷爷拉着张文峰的手说：“张书记，你真是我们老年人的贴心人。”

围绕打造首钢养老品牌，张文峰带领党支部探索并总结出以“党建引领、双向融合，党建联建、医养结合，党报牵线、教养砌合，党建共建、校院联合”为主要内容的《党建引领打造养老特色品牌》的典型做法。

在首钢老年福养老服务中心，学习氛围无处不在。该中心党支部专门成立了“党员创新工作室”，以课题研究为突破口，既抓党建创新又抓业务管理，养老专业化水平不断提升。作为主创人员之一的张文峰，联合首钢医院开展了《新形势下医养结合服务模式和体系的构建与实施》课题研究，并荣获北京市管理创新成果二等奖。课题组以“医养结合”养老模式为切入点，针对既需要生活照料又伴有卫生、医疗、保健需求的老年人，建立“信息互通，资源共享，医生上下流动、病人双向转诊”的医养合作机制，依托机构连锁社区养老服务驿站，将服务延伸至社区和居家老人的家中。

老年福养老服务中心党支部还携手北京科技大学高工本共建党支部，开展了新冠肺炎疫情防控系列线上活动，以疏导老人情绪，并编辑《老年福“战役”故事》宣传抗疫事迹。从去年3月10日，北京科技大学高等工程师学院2017级的35名学生党员，各自与结对老人商定好时间，微信视频和老人“一对一”互动、交流，通过聊天与老人建立感情基础，了解老人的身体状况及个人喜好。他们与老人共话革命故事、讲述健康小常识，选取简单互动性强的“手语操”“剪纸手工”等项目，带领老人们开展运动，为老人读报及时传达疫情防控知识。老人们高兴地说：“我们身在屋中坐，便可知晓天下事。”

□本报记者 崔欣 通讯员 胡京成