本报讯 （记者 马超） 延庆区总工会多方联动，协调街道、区卫健委和各大医院通力协作，通过“双沟通”机制，现场宣讲、上门服务，一周时间吸纳了183名护工护理员加入工会。这是记者昨天从延庆区总工会了解到的。

据了解，延庆区现有240余名护工护理员。延庆区总工会联合区卫健委开展护工护理员集中入会企业沟通会。延庆区卫健委、香水园街道总工会、儒林街道总工会、区医院、区中医院、区妇幼保健院等工会负责人及北京家嘉华洋科技发展有限公司、北京服康永兴家政服务有限公司、北京利雅保洁服务有限公司、北京天使至护健康管理服务有限公司4家护工单位的负责人参加沟通活动。

沟通会上，延庆区总工会组工部和职工服务中心两部门向企业方介绍了职工加入工会能享受到的各项服务，以及市总工会最新推出的针对新就业形态劳动者的专项互助保障活动。区职工服务中心工作人员对专项互助保障活动的保障群体、保障项目、申报理赔等进行详细说明。区总工会组工部工作人员向企业方发放了《入会宝典》和《暖心互助》宣传折页，并对职工入会流程、工会会员登记表填写进行讲解。活动现场还建立了“延庆区护工护理员工会服务”微信群，为护工护理员入会咨询提供贴心服务。

考虑到护工护理员工作特殊性，延庆区总工会经与北京银行沟通，银行工作人员在10月20日至22日，分批前往区医院、区中医院和区妇幼保健院为护工护理员提供工会会员互助服务卡上门开卡服务。

延庆区总工会相关负责人表示，有了“娘家”的护工护理员，将能获得技能素质培训、劳动权益保护、医疗互助保障、普惠福利活动等多项工会的贴心服务。