为聚焦基层工会发展，了解建筑业一线职工的诉求，践行党的“从群众中来 到群众中去”的群众路线，我们第六蹲点调研组几位同志来到北京住总集团古月佳园项目部看望慰问一线职工，围绕建筑产业工人队伍建设改革主题开展调研工作。北京市建筑工会主席莫剑彬、北京住总集团工会主席雷红宇也专程参与了这次调研。

一直在院校从事教学工作的我对建筑业并不甚了解。记忆中的建筑业工人基本是电视剧、电影中塑造的“农民工”形象，他们家庭负担重、收入低，工作生活条件差，经常一头土满身灰……

我们第六蹲点调研组此次蹲点单位为北京住总集团外施企业工会联合会——一家依托国企成立、专门为集团劳务企业职工服务的工会组织。蹲点小组入驻后，我们就展开了紧张的调研工作，既同集团工会、外施工会、业务部门负责人沟通，从总体上掌握情况；也面对面与一线作业人员接触，了解他们的工作生活情况，听取他们的想法需求。经过多方了解情况，我对建筑行业职工的现状有了比较直观的认识，同时也对帮助他们解决好面临的困难问题产生了沉甸甸的责任感。

为了不影响工地施工和职工作业，我们对调研安排作了精心设计。上午在职工还没停工时，我们跟随项目负责人来到施工工地，这里进出都需经人脸识别通过闸机，工地内人人着反光马甲、戴安全帽，还有专门的安全督导人员。来到职工生活区，两栋三层板房楼共有几十间职工宿舍，每间可以住4至6人，并安装有空调，24小时有热水。生活区安装有免费WIFI，实行垃圾分类，设置有临时隔离区。听项目负责人介绍，现在建筑职工的生活条件比十几年前有了很大的改变，职工们住得很舒心。临近中午，我们跟随着就餐的职工走进食堂，8元一份素菜，15元一份土豆红烧肉，几位正在就餐的职工表示对味道、菜量和价格比较满意。

午饭后，我们蹲点小组几位同志利用休息时间，分组来到职工身边，开展问卷调查，与他们面对面交流。交流中，我们对住总集团在集中分包管理系统薪酬保障、福利保障、劳务保障等方面探索出的好经验好做法等有了更深一层地理解。虽然受种种原因制约，一线外施人员入会率还不高，但是他们都已感受到住总外施工会提供的关怀慰问、法律援助、技能培训等服务，对工会组织和工会工作有了初步的了解。同时，通过调研，我们也对以农村进城务工人员为主体的建筑职工的现状、发展及面临的现实问题有了进一步认识。其实他们的愿望都很朴实，就是希望能够多挣些钱养家，让家人过上好日子；希望自己的工作被认同，人们能够真正把他们看作是首都的建设者；希望在日常生活中被善待，遇到困难能有人帮帮忙、搭把手。

调研时间短暂，职工们又该上工了，我们的调研也随之结束。

服务一线就要深入一线，只有了解职工，才能更好地服务职工。未来，我们将继续到更多施工现场，了解不同工种职工的诉求与期望，为他们提供更多的服务和帮助，发挥好工会联系职工的桥梁纽带作用。

北京市工会干部学院 秦健